Artikel | 13.05.2016
Deel 2 uit de serie ‘het Medisch Specialistisch Bedrijf als werkgever’
Wat houdt gebondenheid aan de cao Ziekenhuizen in voor het MSB?Met de komst van het MSB werd menig M...
Lees meer
Onze kennisSterker door kennis
Dirkzwager deelt actief kennis met iedereen die juridische of fiscale informatie nodig heeft. Waarom? Om het niveau van onze dienstverlening te verhogen en ons netwerk te vergroten. Kennis delen is kracht. Het geeft de cliënt inzicht en maakt samenwerking en advisering doelgerichter. Kennis delen vormt de basis van alles wat we doen. 1 filter(s) actief
Artikel | 12.04.2016
Recht op vrije advocaatkeuze geldt ook voor ontslagprocedure via het UWV
Enige tijd geleden heeft het Hof van Justitie beslist dat verzekerden met een rechtsbijstandverzeker...
Lees meer
Artikel | 11.04.2016
Deel 1 uit de serie ‘het Medisch Specialistisch Bedrijf als werkgever’
Is het MSB gebonden aan de cao Ziekenhuizen?Met de komst van het MSB werd menig MSB-bestuurder gecon...
Lees meer
Artikel | 23.12.2015
Mededelingsplicht over transitievergoeding bij beëindiging met wederzijds goedvinden?
Op 11 december 2015 heeft de rechtbank Midden-Nederland uitspraak gedaan over de vraag of er op de w...
Lees meer
Artikel | 23.12.2015
Mededelingsplicht over transitievergoeding bij beëindiging met wederzijds goedvinden?
Op 11 december 2015 heeft de rechtbank Midden-Nederland uitspraak gedaan over de vraag of er op de w...
Lees meer
Artikel | 10.12.2015
Principeakkoord agrarische sector over versoepeling ketenregeling
De nieuwe ketenregeling is veel voor ondernemers in de agrarische sector een doorn in het oog gezien...
Lees meer
Artikel | 10.12.2015
Principeakkoord agrarische sector over versoepeling ketenregeling
De nieuwe ketenregeling is veel voor ondernemers in de agrarische sector een doorn in het oog gezien...
Lees meer
Artikel | 04.12.2015
Min/max-contract: minder flexibel dan gedacht
Een min/max-contract is een arbeidsovereenkomst waarin zowel een minimum als een maximum aantal arbe...
Lees meer
Artikel | 25.08.2015
Weten We Zeker dat…voor 18-minners met een kleine arbeidsomvang de ketenregeling niet geldt?
Arbeidsovereenkomsten die zijn aangegaan met werknemers die de leeftijd van 18 jaar nog niet bereikt...
Lees meer
Artikel | 25.08.2015
Weten We Zeker dat…voor 18-minners met een kleine arbeidsomvang de ketenregeling niet geldt?
Arbeidsovereenkomsten die zijn aangegaan met werknemers die de leeftijd van 18 jaar nog niet bereikt...
Lees meer
Artikel | 25.08.2015
Weten we zeker dat … geen transitievergoeding verschuldigd is bij garantie tot herintreding?
Indien een tijdelijke arbeidsovereenkomst niet aansluitend wordt voortgezet maar de werknemer wel de...
Lees meer
Artikel | 25.08.2015
Weten we zeker dat … geen transitievergoeding verschuldigd is bij garantie tot herintreding?
Indien een tijdelijke arbeidsovereenkomst niet aansluitend wordt voortgezet maar de werknemer wel de...
Lees meer