WW-premiedifferentiatie en het schriftelijkheidsvereiste van de arbeidsovereenkomst.
De Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) treedt op 1 januari 2020 in werking. Eén van de wijzigingen is d...

De Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) treedt op 1 januari 2020 in werking. Eén van de wijzigingen is d...
Op 8 november 2019 deed de Hoge Raad een belangrijke uitspraak over zogenaamde "slapende” dienstverb...
Vorige week heeft de kantonrechter te Rotterdam een eerste uitspraak gewezen over het beëindigen van...
De voorzieningenrechter heeft FNV in een stakingskwestie een ferme tik gegeven op haar vingers. Het ...
Heeft de werknemer of de werkgever het recht op tijdens het werk door de werknemer aangemaakt Facebo...
In de praktijk komt het geregeld voor dat een werkgever met een zieke werknemer het gesprek aan wil ...
Conclusie van A-G De Bock inzake prejudiciële vragen over slapend dienstverband: goed werkgeverschap...
Europeesrechtelijke bezwaren tegen minimumuurtarief voor zzp’ers in navolging van recent arrest HvJ ...
In het tijdschrift Salaris Rendement is een artikel van pensioenadvocaat Frédérique Hoppers verschen...
Vakantie geboekt via Booking.com? Gerechtshof oordeelt dat Booking.com géén reisagent is in de zin v...
Kantonrechter buigt zich over de vraag of een pannenkoek een koek is (verplichtstellingsbesluit Bpf ...