Deelnemers aan verboden prijsafspraken ook aansprakelijk voor te hoge prijzen van hun concurrenten

6 juni 2014
Het kartelverbod verbiedt concurrenten om afspraken te maken die de concurrentie beperken, zoals prijsafspraken. Overtreding van het kartelverbod verstoort lang niet altijd uitsluitend het marktgedrag van deelnemers aan het kartel. Ook concurrenten die niet betrokken zijn bij de afspraak kunnen zich bij hun prijsstelling laten beïnvloeden door de prijzen die door het kartel worden gehanteerd bijvoorbeeld omdat zij prijsverhogingen van de marktleiders bij de vaststelling van hun eigen prijzen...
Sjaak van der Heul
Sjaak van der Heul
Advocaat - Senior
In dit artikel
Het kartelverbod verbiedt concurrenten om afspraken te maken die de concurrentie beperken, zoals prijsafspraken. Overtreding van het kartelverbod verstoort lang niet altijd uitsluitend het marktgedrag van deelnemers aan het kartel. Ook concurrenten die niet betrokken zijn bij de afspraak kunnen zich bij hun prijsstelling laten beïnvloeden door de prijzen die door het kartel worden gehanteerd bijvoorbeeld omdat zij prijsverhogingen van de marktleiders bij de vaststelling van hun eigen prijzen betrekken (het “umbrella effect”). Dientengevolge kunnen ook afnemers van concurrenten van de karteldeelnemers door het kartel worden benadeeld vanwege hogere prijzen. Het Hof van Justitie van de EU (het Hof) heeft in een arrest van 5 juni 2014 bepaald dat ook deze gedupeerden hun schade op de karteldeelnemers moeten kunnen verhalen.

De zaak
Het arrest van het Hof had betrekking op een Oostenrijkse procedure over het liftenkartel (dat overigens ook roltrappen omvatte), waarover eveneens in Nederland druk wordt geprocedeerd. De Europese Commissie en de Oostenrijkse mededingingsautoriteit hadden de grote liftenfabrikanten Kone, Otis, Schindler en ThyssenKrupp beboet voor betrokkenheid bij verboden prijsafspraken. Een dochteronderneming van de Oostenrijkse spoorwegen (OBB), heeft gedurende de looptijd van het kartel (naar het oordeel van OBB te dure) liften gekocht bij partijen die niet deelnamen aan het kartel. OBB heeft de karteldeelnemers aansprakelijk gesteld voor de schade. Naar Oostenrijks recht werd deze schadevordering aanvankelijk verworpen omdat het verlies van OBB werd veroorzaakt door een beslissing van een leverancier die rechtmatig zijn prijs had vastgesteld.

Het Arrest
Onder verwijzing naar vaste jurisprudentie stelt het Hof vast dat het nuttig effect van het kartelverbod in het geding komt indien niet eenieder vergoeding zou kunnen vorderen van schade die hem is berokkend door een overeenkomst of een gedraging die de concurrentie kan beperken. Dat betekent dat de benadeelde van een te hoge prijs als gevolg van umbrella pricing vergoeding van de geleden schade van de leden van een kartel kan vorderen, ook al heeft hij geen contractuele band met hen. Wel moet voor een succesvolle schadevergoedingsvordering vast komen te staan dat autonoom optredende concurrenten van de karteldeelnemers daadwerkelijk een verhoogde prijs hanteerden. Bovendien moet de gedupeerde kunnen bewijzen dat de karteldeelnemers niet onwetend konden zijn van de mogelijkheid dat ook hun resterende concurrenten hogere prijzen zouden kunnen gaan hanteren.

Tot slot
Er bestaat geen Europese procedure voor het verhalen van schade als gevolg van overtreding van het mededingingsrecht. In Nederland zullen gedupeerden van verboden kartelafspraken hun schadevergoedingsactie dus moeten baseren op een onrechtmatige daad. Als gevolg van de uitspraak van het Hof staat vast dat niet uitsluitend afnemers van de karteldeelnemers maar ook afnemers van hun concurrenten in aanmerking kunnen komen voor vergoeding van hun schade door de karteldeelnemers op grond van een onrechtmatige daad. OBB had haar vordering ingesteld naar aanleiding van een boetebesluit van een mededingingsautoriteit. De praktijk wijst uit dat een onrechtmatige daadsactie van (beweerde) gedupeerden van een kartel ook in Nederland niet vaak slaagt als daaraan geen boetebesluit van een mededingingsautoriteit ten grondslag kan worden gelegd.

Gerelateerd

Aanbestedingsprocedures

Het formuleren van (gunnings)criteria is een kunst

In de regel zijn kort gedingen tegen de motivering van de gunningsbeslissing en de beoordeling niet kansrijk te noemen. Toch oordeelde de Haarlemse...

Hoe een aanbestede overeenkomst al kan eindigen voordat de uitvoering begint

Het Bonnefanten Museum in Maastricht schrijft een Europese niet-openbare aanbesteding uit voor beveiligingsdiensten. Eye Watch Security Group (“Eye Watch”)...
Wanneer telt concernomzet mee bij quasi-inbesteden? Het HvJ EU verduidelijkt de 80%-toets en de rol van omzet van derden.

Quasi-inbesteden: concernomzet en derdenomzet tellen mee

Uit het arrest van 15 januari 2026 (C-692/23) van het Hof van Justitie volgt dat voor een succesvol beroep op de aanbestedingsuitzondering ‘quasi-inbesteden’...
Wanneer geldt de Aanbestedingswet defensie en veiligheid voor netbeheerders?

De Aanbestedingswet op defensie- en veiligheidsgebied bij aanbestedingen door netbeheerders

Op 1 januari 2026 treedt de Energiewet in werking. Deze wet brengt mee dat netbeheerders bepaalde opdrachten op grond van de Aanbestedingswet op defensie- en...

Staatssteun bij publieke financiering van warmtenetten

De Wet collectieve warmte (Wcw) vergroot de publieke sturing op warmtenetten: warmtebedrijven moeten voortaan een publiek meerderheidsbelang hebben. Dit...

Raad van State: Didam-criteria van toepassing op begrotingssubsidies

In zijn uitspraak van 23 juli 2025 heeft de Afdeling geoordeeld dat ook begrotingssubsidies schaarse rechten kunnen zijn, aangezien ook bij begrotingssubsidies...
No posts found
Events

Aankomende online en live events

We delen diepgaande kennis en pragmatische inzichten over actuele onderwerpen in het vakgebied en de maatschappelijke thema's waar we dichtbij staan.

19
mei
2026
Seminar
Zorg & Sociaal domein
Flexibele personeelsinzet in de zorg: van strategie tot werkbare oplossingen

Hoe organiseert u als zorginstelling flexibele personeelsinzet die juridisch en fiscaal klopt? De druk op capaciteit en continuïteit groeit, terwijl de regels rond collegiale uitleen, het contracteren met uitzendbureaus, toelatingsvergunningen en btw meer aandacht vragen. Steeds meer zorginstellingen zoeken duurzame vormen van flexibiliteit, zoals regionale samenwerking, inzet van (buitenlandse) bemiddelings- en uitzendbureaus, vernieuwd werkgeverschap of het vergroten van interne mobiliteit. Tijdens deze kennissessie krijgt u inzicht in de belangrijkste strategische keuzes voor flexibele personeelsinzet, aangevuld met praktijkervaring uit onze multidisciplinaire begeleiding van samenwerkingen in de zorg. 

Arnhem
10:00 - 13:00
21
mei
2026
Seminar
Arbeid & Pensioen
Gelijke beloning onder de loep: bent u er klaar voor?

Nieuwe Europese wetgeving over loontransparantie verplicht werkgevers om beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen inzichtelijk te maken, te verklaren én waar nodig aan te pakken. Richtlijn (EU) 2023/970 stelt minimumvereisten ter versterking van de toepassing van het beginsel van gelijke beloning. Lidstaten moeten uiterlijk 7 juni 2026 aan de richtlijn voldoen; Nederland heeft te kennen gegeven te streven naar implementatie per 1 januari 2027. Middels dit seminar delen wij de kennis en handvatten die voor u van belang zijn.

Arnhem
14:00 - 17:00
Liever een inhouse training op maat?

Wij organiseren ook events op maat. Van kleine tot grote groepen, we zorgen voor een inspirerende sessie afgestemd op uw wensen. Informeer naar de mogelijkheden.

Contact opnemen