Europese Commissie doet richtlijnvoorstel om schade als gevolg van kartels te verhalen

17 juni 2013
Voor consumenten en ondernemingen die zijn gedupeerd door verboden concurrentiebeperkende afspraken (kartels), is het zeer moeilijk om hun schade op de overtreders te verhalen. Daarbij komt dat de regels voor het vorderen van schadevergoeding in Europa per lidstaat verschillen, waardoor het in sommige landen bezwaarlijker is om compensatie te verkrijgen dan in andere hetgeen tot concurrentieverstoring leidt. Als gevolg daarvan worden kartelschadezaken veelal reeds geschikt voordat een rechter...
Sjaak van der Heul
Sjaak van der Heul
Advocaat - Senior
In dit artikel
Voor consumenten en ondernemingen die zijn gedupeerd door verboden concurrentiebeperkende afspraken (kartels), is het zeer moeilijk om hun schade op de overtreders te verhalen. Daarbij komt dat de regels voor het vorderen van schadevergoeding in Europa per lidstaat verschillen, waardoor het in sommige landen bezwaarlijker is om compensatie te verkrijgen dan in andere hetgeen tot concurrentieverstoring leidt. Als gevolg daarvan worden kartelschadezaken veelal reeds geschikt voordat een rechterlijke uitspraak is gedaan. In Nederland is in een baanbrekend vonnis van de rechtbank Oost Nederland op 16 januari 2013 pas voor het eerst een (nader vast te stellen) schadevergoeding toegewezen aan gedupeerden van een kartel. Teneinde de obstakels voor schadevergoeding als gevolg van kartels weg te nemen en de regels dienaangaande in de verschillende EU-landen te stroomlijnen, heeft de Europese Commissie een richtlijnvoorstel gedaan.

Kartelslachtoffers worden volgens de Europese Commissie vooral weerhouden van het instellen van een schadevergoedingsactie vanwege de hoge kosten van een procedure en de bewijsproblemen waarop een gedupeerde stuit (bijvoorbeeld omdat het bewijs meestal bij derden berust, zoals mededingingsautoriteiten en overtreders). De problemen ter zake van de hoge kosten worden in het richtlijnvoorstel nauwelijks geadresseerd omdat er bewust voor is gekozen om geen regels voor te stellen met betrekking tot zogenaamde collectieve schadevergoedingsacties (uit Amerika bekende “class actions”). Overigens bestaat in Nederland reeds de mogelijkheid voor belangenorganisaties om een collectieve actie in te stellen (artikel 3:305a – 3:305d BW), maar daarbij kan geen schadevergoeding worden gevorderd. Dit is anders wanneer op grond van de wet een algemeen verbindende collectieve schikking met (beweerdelijke) kartelovertreders wordt gesloten (7:907 – 7:910 BW).

In het richtlijnvoorstel stelt de Europese Commissie wel regels voor omtrent:

  • de openbaarmaking voor gedupeerden van bewijs dat bij derden berust, waarbij een aantal documenten (met name clementieverzoeken) in beginsel wordt uitgezonderd van de mogelijkheid tot openbaarmaking;

  • de aanvang en duur van verjaringstermijnen;

  • de hoofdelijke aansprakelijkheid van de karteldeelnemers (met uitzondering van clementieverzoekers);

  • de mogelijkheid voor karteldeelnemers om zich te beroepen op het feit dat schade bij hun afnemers ontbreekt omdat die op hun beurt de geleden schade hebben gecompenseerd door de hogere kosten door te berekenen aan hun eigen klanten;

  • de dwingende bewijskracht in civiele zaken van beslissingen van nationale mededingingsautoriteiten, in Nederland de Autoriteit Consument & Markt (ACM), voorheen de NMa;

  • het begroten van de omvang van de schade.


Het richtlijnvoorstel is een balansoefening. Het neemt namelijk als uitgangspunt dat kartelslachtoffers een vordering zullen instellen naar aanleiding van een boetebeschikking van een mededingingsautoriteit waaruit een inbreuk op het kartelverbod blijkt. Boetebeschikkingen komen voor het overgrote deel tot stand naar aanleiding van een clementieverzoek van een van de overtreders. Clementie (boetevrijstelling of -vermindering) wordt echter slechts verleend als de clementieverzoeker schuld bekent en de mededingingsautoriteit uitvoerig bewijs van de overtreding aanlevert. Om te voorkomen dat mededingingsautoriteiten (als gevolg van het risico op aansprakelijkheid) geen clementieverzoeken meer ontvangen, wordt daarom een aantal maatregelen genomen om clementieverzoekers te beschermen in schadevergoedingsprocedures. Zo wordt de omvang van de aansprakelijkheid voor schade van clementieverzoekers in het richtlijnvoorstel beperkt en kan informatie uit de clementieaanvraag (in principe) niet jegens hen worden gebruikt door gedupeerden in een schadevergoedingsprocedure.

Hoewel vanuit consumentenorganisaties sterk wordt aangedrongen op regelgeving ter facilitering van schadervergoedingsacties naar aanleiding van overtredingen van het mededingingsrecht, is het overigens nog maar de vraag in hoeverre het richtlijnvoorstel ongewijzigd zal worden aangenomen. Het richtlijnvoorstel is pas een eerste stap in het Europese wetgevingsproces en een eerdere poging tot harmonisatie van schadevergoedingsacties is een stille dood gestorven.

Gerelateerd

Aanbestedingsprocedures

Het formuleren van (gunnings)criteria is een kunst

In de regel zijn kort gedingen tegen de motivering van de gunningsbeslissing en de beoordeling niet kansrijk te noemen. Toch oordeelde de Haarlemse...

Hoe een aanbestede overeenkomst al kan eindigen voordat de uitvoering begint

Het Bonnefanten Museum in Maastricht schrijft een Europese niet-openbare aanbesteding uit voor beveiligingsdiensten. Eye Watch Security Group (“Eye Watch”)...
Wanneer telt concernomzet mee bij quasi-inbesteden? Het HvJ EU verduidelijkt de 80%-toets en de rol van omzet van derden.

Quasi-inbesteden: concernomzet en derdenomzet tellen mee

Uit het arrest van 15 januari 2026 (C-692/23) van het Hof van Justitie volgt dat voor een succesvol beroep op de aanbestedingsuitzondering ‘quasi-inbesteden’...
Wanneer geldt de Aanbestedingswet defensie en veiligheid voor netbeheerders?

De Aanbestedingswet op defensie- en veiligheidsgebied bij aanbestedingen door netbeheerders

Op 1 januari 2026 treedt de Energiewet in werking. Deze wet brengt mee dat netbeheerders bepaalde opdrachten op grond van de Aanbestedingswet op defensie- en...

Staatssteun bij publieke financiering van warmtenetten

De Wet collectieve warmte (Wcw) vergroot de publieke sturing op warmtenetten: warmtebedrijven moeten voortaan een publiek meerderheidsbelang hebben. Dit...

Raad van State: Didam-criteria van toepassing op begrotingssubsidies

In zijn uitspraak van 23 juli 2025 heeft de Afdeling geoordeeld dat ook begrotingssubsidies schaarse rechten kunnen zijn, aangezien ook bij begrotingssubsidies...
No posts found
Events

Aankomende online en live events

We delen diepgaande kennis en pragmatische inzichten over actuele onderwerpen in het vakgebied en de maatschappelijke thema's waar we dichtbij staan.

19
mei
2026
Seminar
Zorg & Sociaal domein
Flexibele personeelsinzet in de zorg: van strategie tot werkbare oplossingen

Hoe organiseert u als zorginstelling flexibele personeelsinzet die juridisch en fiscaal klopt? De druk op capaciteit en continuïteit groeit, terwijl de regels rond collegiale uitleen, het contracteren met uitzendbureaus, toelatingsvergunningen en btw meer aandacht vragen. Steeds meer zorginstellingen zoeken duurzame vormen van flexibiliteit, zoals regionale samenwerking, inzet van (buitenlandse) bemiddelings- en uitzendbureaus, vernieuwd werkgeverschap of het vergroten van interne mobiliteit. Tijdens deze kennissessie krijgt u inzicht in de belangrijkste strategische keuzes voor flexibele personeelsinzet, aangevuld met praktijkervaring uit onze multidisciplinaire begeleiding van samenwerkingen in de zorg. 

Arnhem
10:00 - 13:00
21
mei
2026
Seminar
Arbeid & Pensioen
Gelijke beloning onder de loep: bent u er klaar voor?

Nieuwe Europese wetgeving over loontransparantie verplicht werkgevers om beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen inzichtelijk te maken, te verklaren én waar nodig aan te pakken. Richtlijn (EU) 2023/970 stelt minimumvereisten ter versterking van de toepassing van het beginsel van gelijke beloning. Lidstaten moeten uiterlijk 7 juni 2026 aan de richtlijn voldoen; Nederland heeft te kennen gegeven te streven naar implementatie per 1 januari 2027. Middels dit seminar delen wij de kennis en handvatten die voor u van belang zijn.

Arnhem
14:00 - 17:00
Liever een inhouse training op maat?

Wij organiseren ook events op maat. Van kleine tot grote groepen, we zorgen voor een inspirerende sessie afgestemd op uw wensen. Informeer naar de mogelijkheden.

Contact opnemen