Jaarverantwoording Zorg – Goed nieuws voor micro zorgaanbieders!

29 maart 2024

Op 26 maart 2024 heeft de Tweede Kamer een amendement (van lid Bushoff) aangenomen op grond waarvan de minister afzonderlijke regels kan stellen voor micro zorgaanbieders en de omvang van de jaarverantwoordingsplicht voor deze doelgroep kan beperken. In dit blog gaan wij in op de gevolgen.

Content

Doelgroep

Micro zorgaanbieders zijn zorgaanbieders die op twee opeenvolgende balansdata, zonder onderbreking hebben voldaan aan minimaal twee van de volgende drie eisen:

  • De waarde van de activa volgens de balans met toelichting bedraagt niet meer dan €450.000,--
  • De netto-omzet over het boekjaar bedraagt niet meer dan €900.000,--

Het gemiddeld aantal werknemers over het boekjaar bedraagt minder dan 10.

Strekking amendement

Volgens veel micro zorgaanbieders (zoals veel eerstelijnszorgaanbieders) resulteert de huidige jaarverantwoordingsplicht voor hen in een disproportionele administratieve belasting. Doel van het amendement is dan ook om te komen tot een proportionele jaarverantwoording voor micro zorgaanbieders.

Omdat de gegevens in de openbare jaarverantwoording van micro zorgaanbieders soms te herleiden zijn tot individuele natuurlijke personen krijgt de minister daarnaast de mogelijkheid om te bepalen dat de jaarverantwoording voor micro zorgaanbieders geheel of gedeeltelijk niet openbaar hoeft te worden gemaakt, zodat herleidbaarheid tot een individu wordt voorkomen.

En wat nu?

Aanname van het amendement heeft tot gevolg dat de minister – in lijn met Boek 2 van het Burgerlijk Wetboek en in lijn met de Europese richtlijn jaarrekening - in omvang onderscheid kan maken tussen vier categorieën van zorgaanbieders: micro, klein, middelgroot en groot.

Alhoewel de indiener van het amendement de minister heeft verzocht de jaarverantwoording voor micro zorgaanbieders te beperken tot (i) een beperkte jaarrekening en (ii) maximaal drie vragen over identiteit, aantal zorgverleners en aantal cliënten, is het uiteindelijk aan de minister om nadere regels vast te stellen. Zodra hierover meer bekend is informeren wij u graag.

Wtza-vergunning plicht amendement

Gelijktijdig is ook een amendement aangenomen dat resultaat in een Wtza-vergunningplicht voor kleine zorgaanbieders die met minder dan tien zorgverleners zorg verlenen. Lees hierover meer uitgebreid dit blog.

Meer weten over de Jaarverantwoording Zorg?

Lees dan onze blogreeks!

Blog 1: Jaarverantwoording: (1) Doel en reikwijdte
Blog 2: Jaarverantwoording: (2) Inhoud
Blog 3: Jaarverantwoording: (3) Openbaarmaking, termijnen en handhaving (NZa)
Blog 4: minister Helder heeft op de pauzeknop gedrukt - uitzonderingen op de Jaarverantwoordingsplicht
Blog 6: Jaarverantwoording Zorg: verhoging grensbedragen

Contact

Benieuwd wat de Jaarverantwoording Zorg voor uw organisatie betekent? Neem dan contact met ons op.

Gerelateerd

jurisprudentie participatiewet

Jurisprudentie Participatiewet: belangrijkste uitspraken van maart 2026

Bekijk een overzicht van belangrijke juridische uitspraken binnen het sociaal domein die voor de Participatiewet in maart 2026 zijn gepubliceerd. Iedere zaak...
Jeugdwet en Wmo 2015: belangrijke juridische uitspraken

Jeugdwet en Wmo 2015: belangrijkste jurisprudentie van maart 2026

Bekijk een overzicht van belangrijke juridische uitspraken binnen het sociaal domein die voor de Jeugdwet en de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 (Wmo)...
Publiek-private samenwerking: 4 aandachtspunten voor gemeenten en zorgorganisaties

Publiek-private samenwerking: 4 aandachtspunten voor gemeenten en zorgorganisaties

De zorgvraag in Nederland groeit, terwijl de beschikbare capaciteit onder druk staat. Stijgende kosten, personeelstekorten en toenemende complexiteit van...
Wmo, Jeugdwet en Participatiewet 2025

Jeugdwet, Wmo 2015 en Participatiewet: belangrijkste jurisprudentie van december 2025

Bekijk een overzicht van belangrijke juridische uitspraken binnen het sociaal domein die voor de Jeudgwet, de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 (Wmo) en...

Wet verbetering beschikbaarheid jeugdzorg | Blog 6: Centrale toezichthoudende rol NZa

Naar aanleiding van geconstateerde structurele knelpunten in de jeugdhulp en jeugdzorg is de Wet verbetering beschikbaarheid jeugdzorg ingediend en 7 oktober...

Wet verbetering beschikbaarheid jeugdzorg | Blog 5: Eisen aan bedrijfsvoering en jaarverantwoording jeugdhulpaanbieders

Naar aanleiding van geconstateerde structurele knelpunten in de jeugdzorg - waaronder jeugdhulp, kinderbeschermingsmaatregelen en jeugdreclassering vallen - is...
No posts found
Events

Aankomende online en live events

We delen diepgaande kennis en pragmatische inzichten over actuele onderwerpen in het vakgebied en de maatschappelijke thema's waar we dichtbij staan.

07
mei
2026
Webinar
Zorg & Sociaal domein
Zorginkoop: onderhandelingsruimte zorgaanbieders & kaders NZa (Zorgverzekeringswet)

Hoeveel ruimte heeft een zorgaanbieder binnen het kader van de Zorgverzekeringswet in de onderhandelingen met een zorgverzekeraar als de tarieven structureel onder druk staan? Welke regels stelt de NZa rond zorginkoop en kunnen zorgverzekeraars worden aangesproken voor het niet-naleven van de regels?

Aan de hand van concrete casus en recent gevoerde procedures geven we niet alleen een update van de laatste regelgeving en jurisprudentie, maar tevens een uniek kijkje achter de schermen.

Online
14.00 - 15.30
19
mei
2026
Seminar
Zorg & Sociaal domein
Flexibele personeelsinzet in de zorg: van strategie tot werkbare oplossingen

Hoe organiseert u als zorginstelling flexibele personeelsinzet die juridisch en fiscaal klopt? De druk op capaciteit en continuïteit groeit, terwijl de regels rond collegiale uitleen, het contracteren met uitzendbureaus, toelatingsvergunningen en btw meer aandacht vragen. Steeds meer zorginstellingen zoeken duurzame vormen van flexibiliteit, zoals regionale samenwerking, inzet van (buitenlandse) bemiddelings- en uitzendbureaus, vernieuwd werkgeverschap of het vergroten van interne mobiliteit. Tijdens deze kennissessie krijgt u inzicht in de belangrijkste strategische keuzes voor flexibele personeelsinzet, aangevuld met praktijkervaring uit onze multidisciplinaire begeleiding van samenwerkingen in de zorg. 

Arnhem
10:00 - 13:00
Liever een inhouse training op maat?

Wij organiseren ook events op maat. Van kleine tot grote groepen, we zorgen voor een inspirerende sessie afgestemd op uw wensen. Informeer naar de mogelijkheden.

Contact opnemen