De ontwikkelingen rond het coronavirus, COVID-19, gaan razendsnel. In ons kennisportal over het coronavirus vindt u onze juridische artikelen en andere relevante content. Bekijk het kennisportal

  1. Home
  2. Kennis
  3. Publicaties
  4. Ontslag van de statutair bestuurder

Artikel van advocaten Henk Hoving en Boy Stenden in Tijdschrift Recht en Arbeid

In een wetenschappelijk artikel in het Tijdschrift Recht en Arbeid (TRA 2021/23) gaan advocaten Henk Hoving en Boy Stenden in op het thema ontslag van de statutair bestuurder.
Leestijd 
Verschenen in: TRA 2021/23
Auteur publicatie Henk Hoving
Gepubliceerd 12 maart 2021
Laatst gewijzigd 12 maart 2021
 

De statutair bestuurder heeft een tweevoudige rechtsbetrekking: enerzijds voortkomend uit een eenzijdige benoeming en anderzijds uit een tweezijdige (arbeids)overeenkomst.

Volgens vaste rechtspraak leidt het vennootschapsrechtelijke ontslag van de bestuurder in beginsel tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Arbeidsrechtelijke gebreken spelen geen rol bij de toetsing van de geldigheid van het ontslagbesluit.

In dit artikel onderbouwen Henk Hoving en Boy Stenden dat andersom vennootschapsrechtelijke
gebreken wel doorwerken in de arbeidsrechtelijke toets voor een aanspraak op een billijke vergoeding. Daarnaast bespreken zij de gevolgen van de cumulatiegrond voor de billijke vergoeding van de bestuurder.

 

Download publicatie