De wereld van de WOR door advocaat Buby den Heeten: vlog 3

Advocaat Buby den Heeten duikt in de wereld van de WOR (Wet op de ondernemingsraden). In een serie vlogs bespreekt hij deze dynamische wet van A tot Z.

Markeer als favoriet

Buby den Heeten Advocaat - Partner - Arbeidsrecht of bel met 024 381 31 24

Gepubliceerd06 november 2019

Laatst gewijzigd06 november 2019

Een unieke kans voor ondernemers, leden van de OR, HR-professionals en ieder ander om op de hoogte te zijn van alles wat er speelt omtrent medezeggenschap. In deze derde video legt Buby den Heeten uit wanneer een ondernemingsraad verplicht is.

Deze content is niet zichtbaar, omdat u de benodigde cookies niet hebt geaccepteerd. Wilt u de content toch bekijken? Geef dan toestemming voor het plaatsen van deze cookies.

Expertises Arbeidsongeschiktheid

Sectoren Ondernemingen

Thema's Arbeidsovereenkomst Arbeidsrecht Wet- en regelgeving

Over de auteur

Buby is sinds 1991 advocaat en werkzaam als partner op de sectie arbeidsrecht. Zorginstellingen, onderwijsinstellingen, (semi)overheden en grotere ondernemingen worden door hem geadviseerd op het terrein van het arbeidsrecht en het ambtenarenrecht.

Lees meer over Buby

Deel deze pagina

LinkedIn share Twitter share Facebook share Mail Share

Door anderen gelezen

De statutair directeur: een geldig benoemingsbesluit, maar geen schriftelijke arbeidsovereenkomst. Wat nu?

Als een nieuwe statutair directeur aan de slag gaat, worden er idealiter twee schriftelijke documenten opgemaakt: (i) een benoemingsbesluit (met bezoldigingsbesluit) en (ii) een arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht. De reden hiervoor is dat een bestuurder van een vennootschap een dubbele juridische relatie met deze vennootschap heeft:(1) Een vennootschapsrechtelijke relatie. Directeurs zijn uitsluitend statutair directeur als ze zijn benoemd door een rechtsgeldig genomen benoeming...

Artikel - Aletha Dera-ten Bokum - 27 november 2017

Het Regeerakkoord: een balans tussen vaste en tijdelijke arbeid?

“De sleutel naar een eerlijkere arbeidsmarkt ligt in de gelijktijdige beweging: vast werk minder vast maken en flexwerk minder flex. Het is de ambitie van dit kabinet dat meer mensen aan het werk kunnen gaan in contracten voor onbepaalde tijd."Deze zinnen komen uit het Regeerakkoord ‘Vertrouwen in de toekomst’, dat gisteren bekend geworden is. Nieuw is de gedachte niet. Sterker nog, het Regeerakkoord uit 2012 - ‘Bruggen slaan’ - bevatte de volgende passage:“En werk moet fatsoenlijk zijn. Dus...

Artikel - Aletha Dera-ten Bokum - 11 oktober 2017

Weet u zeker dat uw directeur een statutair directeur is?

In de praktijk gebeurt het vaak dat een functionaris de titel ‘CEO’ of ‘directeur’ heeft. Voor onder meer de ontslagpraktijk is het relevant om te weten of er al dan niet sprake is van statutair bestuurderschap. Een directeur is uitsluitend statutair directeur als hij is benoemd door een rechtsgeldig genomen benoemingsbesluit, waarmee de bevoegdheid bestaat om de vennootschap te vertegenwoordigen en hij de taken/bevoegdheden heeft die in de wet en statuten zijn vastgelegd. Een ‘regulier’ dire...

Artikel - Aletha Dera-ten Bokum - 7 september 2017

Ga naar het nieuwsoverzicht

Dirkzwager deelt actief kennis met iedereen die juridische of fiscale informatie nodig heeft. Waarom? Om het niveau van onze dienstverlening te verhogen en ons netwerk te vergroten. Kennis delen is kracht. Het geeft de cliënt inzicht en maakt samenwerking en advisering doelgerichter. Kennis delen vormt de basis van alles wat we doen.

Gerelateerde events

26 nov

Workshops Intellectuele Eigendom voor ondernemers

Dirkzwager organiseert op 26-11-2019, 17-03-2020 en 28-05-2020 drie workshops IE-recht voor ondernemers met of zonder juridische achtergrond.

Workshop | Arnhem

28 nov

Seminar: Financiering ondernemingen via obligaties of certificaten van aandelen

Dirkzwager organiseert samen met de NPEX-effectenbeurs op 28 november 2019 een seminar over alternatieve financieringsvormen voor mkb-ondernemingen.

Seminar | Arnhem

Bekijk alle events

Onze events zijn openbaar en voor iedereen toegankelijk. Indien gewenst kunnen wij ook een bijeenkomst op maat voor u verzorgen, zoals een in-house workshop over een in overleg te bepalen onderwerp.

Mijn bewaarde kennis