Er is veel te doen rondom de zieke werknemer. Op het terrein van verzuimbeleid, re-integratie, en ontslag zijn er veel nieuwe ontwikkelingen. Anique Sauvé, Yvette van den Heuvel en Buby den Heeten bespreken mede aan de hand van voorbeelden uit hun eigen praktijk, belangrijke onderwerpen waarmee iedere werkgever die arbeidsongeschikte werknemers in dienst heeft te maken krijgt. Ook staan ze uitgebreid stil bij de actualiteiten op het terrein van arbeidsongeschiktheid.
Het seminar heeft een praktische insteek en is niet alleen bedoeld om u als werkgever of HR-professional te informeren, maar ook om u praktische handvatten te geven voor toepassing binnen uw eigen werkgebied.
Workshopkeuze:
Het seminar bestaat uit drie workshops, waaruit u een keuze kunt maken. U kunt zich voor twee van de drie workshops aanmelden. Nadat u op de oranje button heeft geklikt om u aan te melden, graag in het vak "HEEFT U VRAGEN OF OPMERKINGEN?" de cijfers van de workshops aangeven, in de volgorde van uw voorkeur.
Workshop 1 behandelt het thema ziekte en ontslag.
Onderwerpen die aan bod komen zijn o.a. hoe om te gaan met zogenoemde 35-minners, hoe voorkom ik dat aangeboden passende arbeid stilzwijgend wijzigt in nieuw bedongen arbeid, tips en tricks bij het sluiten van een vaststellingsovereenkomst met een arbeidsongeschikte werknemer etc.
Workshop 2 behandelt het thema ziekte en re-integratie.
Onderwerpen die aan bod komen zijn o.a. de rol van de bedrijfsarts, de Stecr-richtlijn, hoe voorkom ik het opleggen van een loonsanctie door het UWV, wanneer pas ik als maatregel een loonopschorting toe en wanneer een loonstop etc.
Workshop 3 behandelt het thema ziekte en de transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid.
Onderwerpen die aan bod komen zijn de recente ontwikkelingen op het terrein van zogenoemde slapende dienstverbanden, de compensatieregeling en vragen over de betaling van een transitievergoeding bij het wijzigen van de arbeidsovereenkomst.
