Dichtbij een toekomstbestendige zorg
De zorgsector staat voor grote uitdagingen. Door vergrijzing en technologische vooruitgang wordt de vraag naar zorg steeds groter, terwijl de beschikbaarheid van zorgpersoneel onder druk staat. Het Integraal Zorgakkoord (IZA) speelt een belangrijke rol in de transformatie naar duurzame en toegankelijke zorg. Samenwerking tussen zorginstellingen, zorgverzekeraars- en kantoren en overheden is essentieel om de kwaliteit en betaalbaarheid van de zorg te waarborgen. Door integrale aanpak en preventie wordt gestreefd naar een gezondere samenleving waarin zorg effectiever en efficiënter georganiseerd is.
Behoud en duurzame inzetbaarheid van personeel
Het tekort aan gekwalificeerd personeel in de zorg is groot en zal volgens prognoses alleen maar verder toenemen. Er is een groeiende behoefte aan een flexibele schil en een sterke focus op het behoud en duurzame inzetbaarheid van personeel, terwijl duidelijke wetgeving op dit terrein al jaren op zich laat wachten. De toekomst van werken in de zorg vereist innovatieve oplossingen om personeelstekorten op te vangen en de kwaliteit van zorg te waarborgen. Hybride zorg, die digitale zorg en zorg op locatie combineert, wordt steeds belangrijker. Net als samenwerking tussen zorginstellingen om zowel personeel in loondienst als ZZP'ers effectief in te zetten.
Ketensamenwerking en netwerkzorg
In de zorgsector zijn de uitdagingen enorm complex en ze gaan verder dan wat individuele zorginstellingen kunnen oplossen. Om passende en betaalbare zorg van goede kwaliteit te kunnen leveren, wordt er steeds meer ingezet op regionale (keten)samenwerking en netwerkzorg. Een intensievere samenwerking tussen zorginstellingen en zorgverleners uit verschillende sectoren en disciplines maakt het mogelijk om beter in te spelen op lokale behoeften, de zorgkwaliteit te verbeteren en de kosten te verlagen met efficiëntere zorgpaden.
Digitale transformatie
De zorg in Nederland is al in hoge mate gedigitaliseerd, maar de digitalisering in de zorg moet versnellen om de zorg efficiënter te organiseren en beter toegankelijk te maken voor patiënten. Dit vereist investeringen in een digitale infrastructuur (software en hardware). Daarbij zijn nieuwe ontwikkelingen op het gebied van AI en compliance en meer geavanceerde digitale standaarden noodzakelijk. Een veilige digitale gegevensuitwisseling is cruciaal voor het effectief functioneren van hybride zorg. Zorginstellingen moeten robuuste systemen en strikte protocollen implementeren om de vertrouwelijkheid en integriteit van patiëntgegevens te waarborgen, terwijl ze moeten voldoen aan strenge wet- en regelgeving op het gebied van gegevensbescherming. Het doel is dat patiëntinformatie veilig wordt beheerd en uitgewisseld, ongeacht de zorgomgeving.
Financiële stabiliteit en herstructurering
De Nederlandse zorgsector staat voor een financiële uitdaging. Stijgende kosten, veranderende regelgeving en een toenemende vraag naar zorg leggen een zware druk op de financiële stabiliteit van zorginstellingen. Aan de voorwaarden van bestaande financieringen kan soms niet meer worden voldaan, waardoor een herfinanciering nodig is. Daarnaast hebben zorgpartijen zich gecommitteerd aan het verduurzamen van onder andere zorgvastgoed en voor die investeringen is vaak externe financiering nodig. Deze ontwikkelingen brengen complexe juridische vraagstukken met zich mee.
Ontdek alle kennisartikelen
Blijf op de hoogte van nieuws en actuele onderwerpen binnen de zorg en vindt verdiepende kennis en praktische inzichten.
Artikel
Aanbesteding & Mededinging
Vanaf 30 juni 2025 geldt een IIO-maatregel tegen China: wat betekent dit voor aanbesteding van medische hulpmiddelen?
30 juni 2025 -
Op 30 juni 2025 treedt de eerste IIO-maatregel in werking. Op basis van deze maatregel moeten aanbestedende diensten die medische hulpmiddelen inkopen in...
Artikel
Fiscaal
Zorg & Sociaal domein
Alternatief voor de inzet van zzp’ers in de zorg: hoe zit het met btw?
19 juni 2025 -
De inzet van zelfstandig zorgpersoneel staat onder druk. Zorginstellingen zoeken naar duurzame en juridisch-fiscale alternatieven. Een belangrijk aandachtspunt...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Zorg & Sociaal domein
Personeelstekort in de zorg: aandachtspunten bij de inzet van mantelzorgers
17 juni 2025 -
De zorgsector kampt al jaren met een groeiend tekort aan personeel. Prognoses voorspellen dat dit tekort alleen nog maar zal oplopen. Terwijl werving in...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Zorg & Sociaal domein
Bent u als zorgwerkgever voorbereid op de Wet implementatie Richtlijn loontransparantie?
17 juni 2025 -
Ondanks jarenlange inspanningen gericht op gelijke behandeling tussen mannen en vrouwen en het verkleinen van de loonkloof, volgt uit onderzoek dat deze...
Artikel
Aantrekkelijk werkgeverschap in de zorg: arbeidsrechtelijke en fiscale tips om personeel te behouden
16 juni 2025 -
Tekorten aan personeel zijn inmiddels structureel, terwijl de zorgvraag blijft groeien. Het bieden van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden is essentieel om...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Midlancing als alternatief voor zzp-inhuur: wat moet u weten?
16 juni 2025 -
De discussie over de kwalificatie van arbeidsrelaties zorgt ervoor dat veel organisaties kritisch kijken naar de wijze waarop zij omgaan met het inhuren van...
Artikel
Zorg & Sociaal domein
Jurisprudentie Sociaal Domein mei 2025
12 juni 2025 -
Hier vindt u een overzicht van belangrijke juridische uitspraken op het gebied van het sociaal domein die in de maand mei 2025 zijn gepubliceerd. Voor iedere...
Artikel
Jurisprudentie Gezondheidszorg mei 2025
10 juni 2025 -
Hier vindt u een overzicht van belangrijke juridische uitspraken op het gebied van de gezondheidszorg die in de maand mei 2025 zijn gepubliceerd. Voor iedere...
Ontmoet alle advocaten, fiscalisten & notarissen
Met meer dan 300 betrokken medewerkers werkt Dirkzwager samen met u toe naar pragmatische oplossingen en duurzame strategieën. Advocaten, notarissen en fiscalisten beschikbaar onder één dak. Ons team staat voor u klaar.
