Onze kennis Sterker door kennis

Wet Huis voor klokkenluiders

Op 1 juli 2016 is de Wet Huis voor klokkenluiders in werking getreden. Deze wet versterkt de positie van klokkenluiders en maakt onderzoek naar maatschappelijke misstanden mogelijk. Doel is om misstanden aan het licht te laten komen en op te lossen.In dit artikel worden de twee belangrijkste onderdelen van de Wet Huis voor klokkenluiders besproken: De verplichting voor werkgevers om een interne klokkenluidersregeling te hanteren Het Huis voor klokkenluidersInterne klokkenluidersregelingDe W...

Eva Traag Artikel 12.12.2016

Wet versterking bestuurskracht onderwijsinstellingen

Op 1 januari 2017 treedt de Wet versterking bestuurskracht onderwijsinstellingen in werking. Doel van deze wet is de bestuurskracht van onderwijsinstellingen te versterken teneinde de kwaliteit van het onderwijs te borgen en incidenten als gevolg van onbehoorlijk bestuurlijk handelen te voorkomen.

Marieke van Dongen Artikel 05.12.2016

Wetsvoorstel Huis voor klokkenluiders aangenomen door Eerste Kamer

Gisteren (1 maart 2016) heeft de Eerste Kamer het wetsvoorstel Huis voor klokkenluiders aangenomen. De wet zal per 1 juli 2016 – 10 jaar nadat de eerste plannen voor het wetsvoorstel werden gevormd – in werking treden.Doel en uitgangspunt Wet Huis voor klokkenluidersDe Wet Huis voor klokkenluiders is erop gericht om het melden van maatschappelijke misstanden door werknemers binnen organisaties te in goede banen te leiden. De wet creëert een basis voor intern en extern onderzoek naar misstande...

Eva Traag Artikel 02.03.2016

Sectorale bezoldigingsnorm onderwijssector 2016

Het algemene wettelijk bezoldigingsmaximum op grond van de WNT is voor 2016 vastgesteld op € 179.000,00. Deze norm omvat alle belastbare onderdelen van de bezoldiging van een topfunctionaris, zoals het salaris, de eindejaarsuitkering, de belastbare onkostenvergoeding, de pensioenbijdrage, de fiscale bijtelling van de dienstauto etc. Naast deze algemene norm gelden er verschillende sectorale normen en staffels, zo ook voor de onderwijssector.Per 1 januari 2016 zal voor de onderwijssector een n...

Eva Traag Artikel 19.11.2015

De Wet Aanpak Schijnconstructies

De Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS) heeft tot doel het tegengaan van constructies waarmee, aldus de wetgever, ‘werkgevers de randen van de wet opzoeken of er ook overheen gaan’ om oneigenlijk te concurreren op arbeidsvoorwaarden. Dergelijke constructies zijn de laatste jaren met enige regelmaat in het nieuws geweest. Denk bijvoorbeeld aan het inlenen van Poolse werknemers in Nederland via een Pools uitzendbureau tegen Poolse arbeidsvoorwaarden, om zo het Nederlands minimumloon te voorkomen...

Dirkzwager Artikel 11.09.2015

ACM roept karteldeelnemers op hun kartel te melden

De Autoriteit Consument & Markt (ACM) heeft de Brochure  "Meld uw kartel en ontloop een boete" gepubliceerd. In de brochure worden de voorwaarden beschreven waaraan karteldeelnemers moeten voldoen om voor clementie van de ACM in aanmerking te komen.Geheime kartels zijn moeilijk te bewijzen voor toezichthouders zoals de ACM en de Europese Commissie. Zij zijn veelal afhankelijk van karteldeelnemers die hun volledige openheid van zaken over het kartel geven in ruil voor clementie van de ACM...

Sjaak van der Heul Artikel 07.05.2015

Compliance en integriteit gaan hand in hand. De LCOZ helpt hierbij.

Steeds meer zorgaanbieders gaan over tot het inrichten van een compliance functie of een integriteitsfunctie. Regelgeving in de zorg wordt alsmaar ingewikkelder en toezicht daarop steeds strenger. Overtredingen hebben ook grotere consequenties. Toezichthouders zoals de IGZ, de NZA, de ACM, het CBP of de Inspectie SZW hebben de bevoegdheid om aanwijzingen te geven, dwangsommen op te leggen of bestuursdwang toe te passen. Ook kunnen toezichthouders in sommige gevallen een bestuurlijke boete opl...

Dirkzwager Artikel 31.03.2015

Compliance en integriteit gaan hand in hand. De LCOZ helpt hierbij.

Steeds meer zorgaanbieders gaan over tot het inrichten van een compliance functie of een integriteitsfunctie. Regelgeving in de zorg wordt alsmaar ingewikkelder en toezicht daarop steeds strenger. Overtredingen hebben ook grotere consequenties. Toezichthouders zoals de IGZ, de NZA, de ACM, het CBP of de Inspectie SZW hebben de bevoegdheid om aanwijzingen te geven, dwangsommen op te leggen of bestuursdwang toe te passen. Ook kunnen toezichthouders in sommige gevallen een bestuurlijke boete opl...

Luuk Arends Artikel 31.03.2015

Nationaal Integriteitscongres 20 november 2014

Voor alle professionals uit de zorgsector die bijgepraat willen worden over integriteitsmanagement organiseert het Nederlands Compliance Instituut in samenwerking met Dirkzwager Advocaten & Notarissen het Nationaal Integriteitscongres 2014. Graag attenderen wij u op dit unieke congres dat zich richt op alle professionals werkzaam bij ziekenhuizen, VVT-instellingen, GGZ-instellingen, gehandicaptenzorg en dergelijke.Voor dit congres zijn toonaangevende sprekers uitgenodigd, die actuele onde...

Dirkzwager Artikel 31.10.2014

Wachten tot de privacyverordening met privacybeleid? Natuurlijk niet!

Wellicht heeft u gehoord over de nieuwe privacyverordening die op komst is. Er doen allerlei verhalen de ronde over hoge boetes en verstrekkende bevoegdheden van de toezichthouders. Diverse partijen waarschuwen u ervoor dat u tijdig klaar moet zijn voor die nieuwe verordening. In dit artikel wil ik kort uiteenzetten dat u niet moet wachten tot die nieuwe verordening, maar nu al de omgang met persoonsgegevens in uw organisatie op orde moet hebben. Bovendien moet u m.i. niet te veel focussen op...

Mark Jansen Artikel 10.10.2014

Verscherpt toezicht ACM beëindigd vanwege compliance programma

KPN heeft met de Autoriteit Consument & Markt afspraken gemaakt over het door KPN te hanteren Compliance Handvest. De overeenstemming over het Compliance Handvest brengt mee dat het verscherpte toezicht door de ACM waaraan KPN was onderworpen wordt opgeheven.Het verscherpte toezicht was een gevolg van het feit dat KPN in een aantal geruchtmakende zaken in strijd zou hebben gehandeld met de Telecommunicatiewet. Zo zou KPN discriminatoire tarieven hebben gehanteerd voor zakelijke klanten en...

Sjaak van der Heul Artikel 01.07.2014

ACM roept op tot invoeren Complianceprogramma

Op 24 januari 2014  heeft voorzitter Chris Fonteijn van de ACM ondernemingen opgeroepen om een Compliance programma in te voeren. (Al dan niet toevalligerwijs) heeft de Rechtbank Rotterdam precies op dezelfde dag een uitspraak gepubliceerd waarin wordt goedgekeurd dat ACM het gebruik van een compliance programma als boeteverhogende omstandigheid aanmerkt. Dat is het geval als een overtreding wordt begaan die door het programma gedetecteerd had moeten worden.Een goed functionerend compliance p...

Sjaak van der Heul Artikel 11.02.2014