Onze kennis Sterker door kennis

Vervroegd pensioen en doorwerken vanaf 60 jaar versoepeld

Vanaf  7 september  2011 is vervroegd pensioen en doorwerken vanaf 60 jaar niet langer fiscaal geblokkeerd.Volgens de oude (fiscale) regeling mag niet doorgewerkt worden bij vervroeging van de reguliere ingangsdatum van het pensioen (besluit 29 augustus 2003, nr. CPP2003-530M). Dit geldt ook voor het vervroegen van de reglementaire ingangsdatum van vroegpensioen, tijdelijk overbruggingspensioen en prepensioen.Reden is dat vervroeging van de bedoelde ingangsdata niet verenigbaar is met het kar...

Henk Hoving Artikel 05.12.2011

Verzamelwet pensioenen 2012: probleem van mogelijk gat in dekking partnerpensioen op risicobasis bij baanwisseling onderkend

De verzekering van het partnerpensioen op risicobasis eindigt op het moment waarop de werknemer uit dienst treedt. Bij baanwisseling vervalt de dekking van het partnerpensioen op risicobasis, in tegenstelling tot het partnerpensioen op opbouwbasis. Als de deelnemer na deze baanwisseling overlijdt, ontvangt de partner dus geen uitkering op basis van de oude pensioenregeling. Deze voor de partner nadelige situatie kan worden tegengegaan door bij de beëindiging van het deelnemerschap een deel va...

Frédérique Hoppers Artikel 11.10.2011

Dirkzwager is op zoek naar een gedreven advocaat-stagiaire voor de sectie Arbeidsrecht

Dirkzwager heeft plaats voor een gedreven gevorderd advocaat-stagiaire met een commerciële instelling voor de algemene arbeidsrechtpraktijk in Arnhem. De praktijk is gericht op de commerciële werkgeverspraktijk, medezeggenschapsrecht, pensioenrecht, reorganisatie en herstructurering. Voor de werving en selectie van deze vacature wordt Dirkzwager ondersteund door Legal People. Voor meer informatie over deze vacature alsmede de procedure kunt u terecht op hun website of klik hier (referentienum...

Dirkzwager Artikel 16.09.2011

Individuele waardeoverdracht pensioen: minister heeft oog voor bijbetalingsproblematiek

De wetgever beoogde bij de introductie van het recht op waardeoverdracht in 1994 pensioenverlies voor de werknemer bij verandering van de werkkring tegen te gaan. Hierdoor wordt de arbeidsmobiliteit van met name oudere werknemers bevorderd. Vanuit werkgeversoptiek valt echter te betwijfelen of de arbeidsmobiliteit thans niet juist belemmerd wordt. Werkgevers kunnen bij waardeoverdracht namelijk geconfronteerd worden met een verplichte bijbetaling. De minister van SZW ziet deze praktisch nadel...

Frédérique Hoppers Artikel 08.07.2011

Individuele waardeoverdracht pensioen: minister heeft oog voor bijbetalingsproblematiek

De wetgever beoogde bij de introductie van het recht op waardeoverdracht in 1994 pensioenverlies voor de werknemer bij verandering van de werkkring tegen te gaan. Hierdoor wordt de arbeidsmobiliteit van met name oudere werknemers bevorderd. Vanuit werkgeversoptiek valt echter te betwijfelen of de arbeidsmobiliteit thans niet juist belemmerd wordt. Werkgevers kunnen bij waardeoverdracht namelijk geconfronteerd worden met een verplichte bijbetaling. De minister van SZW ziet deze praktisch nadel...

Frédérique Hoppers Artikel 08.07.2011

Kritisch advies Raad van State over voorstel hogere AOW-leeftijd

Volgens de Raad van State levert het kabinet half werk met het wetsvoorstel de AOW-leeftijd met één jaar te verhogen. Het adviesorgaan stelt in een advies naar aanleiding van dit wetsvoorstel dat de verhoging van de AOW-leeftijd tot 66 jaar in 2020 te laat komt. De verwachte problemen door de dalende beroepsbevolking en stijgende levensverwachting zouden hiermee onvoldoende opgelost worden. Minister Kamp (Sociale Zaken) komt nu alvast met maatregelen om de AOW-leeftijd te verhogen naar 66 jaa...

Dirkzwager Artikel 13.05.2011

Situatie rond wijziging van pensioen dat is ondergebracht bij ondernemingspensioenfonds ontrafeld

In het Nederlands Juristenblad is deze week (NJB, 14) een wetenschappelijk hoofdartikel van Frédérique Hoppers en Henk Hoving geplaatst. Het artikel heeft de titel “Pensioenwet ingehaald door de praktijk”, met als ondertitel “Knelpunten wijziging arbeidsvoorwaarde pensioen bij ondernemingspensioenfondsen”. Wijziging van de arbeidsvoorwaarde pensioen is een actueel onderwerp. Inmiddels heeft een aantal pensioenfondsen besloten kortingsmaatregelen te treffen en ook in 2012 zal dit waarschijnlij...

Frédérique Hoppers Artikel 08.04.2011

Situatie rond wijziging van pensioen dat is ondergebracht bij ondernemingspensioenfonds ontrafeld

In het Nederlands Juristenblad is deze week (NJB, 14) een wetenschappelijk hoofdartikel van Frédérique Hoppers en Henk Hoving geplaatst. Het artikel heeft de titel “Pensioenwet ingehaald door de praktijk”, met als ondertitel “Knelpunten wijziging arbeidsvoorwaarde pensioen bij ondernemingspensioenfondsen”. Wijziging van de arbeidsvoorwaarde pensioen is een actueel onderwerp. Inmiddels heeft een aantal pensioenfondsen besloten kortingsmaatregelen te treffen en ook in 2012 zal dit waarschijnlij...

Frédérique Hoppers Artikel 08.04.2011

Artikel in PensioenAdvies over pensioen bij (de)privatisering

Vrijdag 18 maart jl. is in het tijdschrift PensioenAdvies een artikel van Frédérique Hoppers en Henk Hoving (beiden werkzaam bij de sectie arbeids- en pensioenrecht) verschenen met als titel “Pensioen: ‘bottleneck’ bij (de)privatiseringsoperaties”.  Dit artikel biedt voor met name overheidsinstellingen concrete handvatten voor hoe om te gaan met de arbeidsvoorwaarde pensioen in geval van privatisering en/of deprivatisering. Behoud van deze arbeidsvoorwaarde is in het kader van de besluitvormi...

Frédérique Hoppers Artikel 23.03.2011

Artikel in PensioenAdvies over pensioen bij (de)privatisering

Vrijdag 18 maart jl. is in het tijdschrift PensioenAdvies een artikel van Frédérique Hoppers en Henk Hoving (beiden werkzaam bij de sectie arbeids- en pensioenrecht) verschenen met als titel “Pensioen: ‘bottleneck’ bij (de)privatiseringsoperaties”.  Dit artikel biedt voor met name overheidsinstellingen concrete handvatten voor hoe om te gaan met de arbeidsvoorwaarde pensioen in geval van privatisering en/of deprivatisering. Behoud van deze arbeidsvoorwaarde is in het kader van de besluitvormi...

Frédérique Hoppers Artikel 23.03.2011

Definitief pensioenakkoord laat op zich wachten

Sociale partners in de Stichting van de Arbeid hebben op 4 juni 2010 afspraken gemaakt over pensioen in de tweede pijler en voorstellen gedaan voor aanpassing van de AOW-leeftijd aan de stijging van de gemiddelde levensverwachting vanaf 65 jaar. In dit akkoord is tevens onderkend dat het huidige pensioenstelsel (ook het aanvullend pensioen) onvoldoende toekomst- en schokbestendig is. Als alternatief wordt aangedragen pensioencontracten die steeds minder uitgaan van nominale zekerheid en steed...

Frédérique Hoppers Artikel 11.03.2011

Definitief pensioenakkoord laat op zich wachten

Sociale partners in de Stichting van de Arbeid hebben op 4 juni 2010 afspraken gemaakt over pensioen in de tweede pijler en voorstellen gedaan voor aanpassing van de AOW-leeftijd aan de stijging van de gemiddelde levensverwachting vanaf 65 jaar. In dit akkoord is tevens onderkend dat het huidige pensioenstelsel (ook het aanvullend pensioen) onvoldoende toekomst- en schokbestendig is. Als alternatief wordt aangedragen pensioencontracten die steeds minder uitgaan van nominale zekerheid en steed...

Frédérique Hoppers Artikel 11.03.2011