Onze kennis Sterker door kennis

Het Regeerakkoord: Payrolling en nulurencontracten

Het nieuwe kabinet kondigt de nodige maatregelen aan die effect hebben op hoe organisaties hun behoefte aan flexibel personeel kunnen organiseren. Door het nieuwe kabinet wordt gezocht naar een balans tussen vast en flexibel werk. De regelgeving omtrent payrolling en nulurencontracten is in dit regeerakkoord dan ook  een punt van aandacht.Payrolling In het regeerakkoord is benadrukt dat voorkomen moet worden dat de verschillende vormen van flexibele arbeid benut worden om te concurreren op ar...

Maaike de Jonge Artikel 11.10.2017

Het Regeerakkoord: Substantiële verlenging van het kraamverlof bij geboorte

 In het regeerakkoord ‘Vertrouwen in de toekomst’ dat gisteren door VVD, CDA, D66 en ChristenUnie is gepresenteerd, wordt het kraamverlof bij geboorte (substantieel) verlengd.Huidige regelingOp dit moment krijgen partners, kort gezegd, twee dagen betaald verlof na de geboorte van een kind, op te nemen binnen vier weken na de geboorte. Dit is geregeld in artikel 4:2 van de Wet arbeid en zorg:“Na de bevalling van de echtgenote, de geregistreerde partner, de persoon met  wie hij ongehuwd sa...

Marieke Hulstijn-Botter (uit dienst) Artikel 11.10.2017

Polderoverleg mislukt; hoe nu verder?

Het is de sociale partijen niet gelukt om tot een akkoord te komen over de huidige grote arbeidsmarktproblemen. Afgelopen maandag werd bekend dat het polderoverleg, dat al ruim anderhalf jaar duurt, is mislukt. De vakbonden zijn uit het overleg met VNO-NCW gestapt, nadat zij het niet eens werden over de huidige problemen aangaande flexibilisering van de arbeidsmarkt en het (nieuwe) ontslagrecht. Hoe nu verder?Het mislukte overleg is voor de formatiepartijen VVD, CDA, D66 en ChristenUnie buite...

Renate Peijs-Schoester (uit dienst) Artikel 05.09.2017

Opbouw en verjaring van vakantie-uren

Vakantie-uren worden alleen opgebouwd over ieder jaar waarin de werknemer “gedurende de volledige overeengekomen arbeidsduur recht op loon heeft gehad”, aldus de kantonrechter te Roermond, die oordeelde in een geschil tussen een sociotherapeut en een forensisch psychiatrische kliniek.De betrokken werkneemster was in augustus 2009 in dienst getreden en vanaf 16 april 2013 volledig arbeidsongeschikt. Aan de werkneemster werd in maart 2015 een WGA-uitkering toegekend met ingang van 5 april...

Dirkzwager Artikel 18.05.2017

Opbouw en verjaring van vakantie-uren

Vakantie-uren worden alleen opgebouwd over ieder jaar waarin de werknemer “gedurende de volledige overeengekomen arbeidsduur recht op loon heeft gehad", aldus de kantonrechter te Roermond, die oordeelde in een geschil tussen een sociotherapeut en een forensisch psychiatrische kliniek.De betrokken werkneemster was in augustus 2009 in dienst getreden en vanaf 16 april 2013 volledig arbeidsongeschikt. Aan de werkneemster werd in maart 2015 een WGA-uitkering toegekend met ingang van 5 april 2015....

Dirkzwager Artikel 18.05.2017

Derde Voortgangsrapportage Wet DBA

Staatssecretaris Wiebes is zijn toezegging dat hij in april 2017 de Tweede Kamer een Derde Voortgangsrapportage over de Wet DBA zal toezenden, nagekomen. Echter, de Derde Voortgangsrapportage bevat inhoudelijk weinig nieuws. In het bijzonder ten aanzien van de herijking van de criteria “vrije vervanging” en “gezagsverhouding” wordt nog enkele inhoudelijke mededeling gedaan, behalve dat de ambtelijke werkgroep momenteel aan de verkenning werkt. Zoals ook reeds in de Kamerbrief van 13 april jl....

Renate Peijs-Schoester (uit dienst) Artikel 24.04.2017

Derde Voortgangsrapportage Wet DBA komt eraan..

Staatssecretaris Wiebes heeft per brief van 13 april jl. aan de Tweede Kamer laten weten dat de Derde Voortgangsrapportage inzake de Wet DBA er zeer binnenkort aan komt. Volgens Wiebes zal deze rapportage nog in deze maand (april) worden toegezonden. Aan de herijking van de criteria “vrije vervanging” en “gezagsverhouding” wordt door een ambtelijke werkgroep nog hard gewerkt, maar ook de resultaten van dit onderzoek zal naar inschatting van Wiebes op korte termijn aan de formateur worden aang...

Renate Peijs-Schoester (uit dienst) Artikel 20.04.2017

Flexibele arbeid in verkiezingsprogramma’s: sprookjes ontmaskerd….

De wereld op zijn kop ervaren kan niet alleen in de attractie Villa Volta in de Efteling. Een bestudering van de verkiezingsprogramma’s kan ook een soortgelijk duizelingwekkend gevoel geven. Het onderwerp ‘Werk’ komt in nagenoeg alle verkiezingsprogramma’s terug, behalve in het programma van de PVV. Het zal best lastig zijn om alle thema’s te dekken op het moment dat je niet meer dan één A4 wilt besteden.Binnen het onderwerp Werk is ook de veelbesproken positie van de zpp’er een actueel agend...

Renate Peijs-Schoester (uit dienst) Artikel 02.03.2017

Maak kennis met 222 dagen WWZ

Dirkzwager Video 13.09.2016

KennisHangout Handreiking Wet DBA

Renate Peijs-Schoester (uit dienst) Video 23.03.2016

KennisHangout Wet Werk en Zekerheid van 10 december 2013

Eric Boerma Video 10.12.2014

Ontslag wegens plaatsing foto’s door dochter op Facebook

De sociale media zorgen regelmatig voor mooie arbeidsrechtelijke uitspraken, waarvan wij u via onze kennisportal graag op de hoogte houden. Zo ook van de recente uitspraak van de kantonrechter Breda. Dit keer met een behoorlijk zure uitkomst voor de werkneemster: ontbinding van de langdurige arbeidsovereenkomst zonder vergoeding. De werkneemster was IC-verpleegkundige bij een ziekenhuis. Tijdens een nachtdienst had de werkneemster haar dochter meegenomen. De dochter was Miss Netherlands en wi...

Renate Peijs-Schoester (uit dienst) Artikel 08.08.2014