Cybersecurity in de zorg: ransomware grootste dreiging, eisen aan IT-leveranciers, ‘zero trust’
Onze kennis Sterker door kennis
Dirkzwager deelt actief kennis met iedereen die juridische of fiscale informatie nodig heeft. Waarom? Om het niveau van onze dienstverlening te verhogen en ons netwerk te vergroten. Kennis delen is kracht. Het geeft de cliënt inzicht en maakt samenwerking en advisering doelgerichter. Kennis delen vormt de basis van alles wat we doen.Aantal resultaten: 2794
Nieuwe richtlijn EDPB: 18 voorbeelden van veel voorkomende datalekken en hoe daarmee om te gaan
De European Data Protection Board (EDPB) geeft aan de hand van 18 voorbeelden verdere verduidelijking over hoe met datalekken en de melding daarvan moet worden omgegaan.
Raad van State: publicatie tuchtrechtelijke beslissing niet langer relevant na verlaten beroepsgroep
De Raad van State heeft onlangs geoordeeld dat een voormalig advocaat terecht heeft gevraagd om een oude tuchtrechtelijke beslissing over hem niet langer online te publiceren. Nu de man de advocatuur heeft verlaten, dient verdere publicatie geen redelijk doel meer.
Zwarte lijst van artsen en zorgverleners verboden
In een kort geding verbiedt de voorzieningenrechter een website waarop artsen en zorgverleners worden neergezet als plegers van ‘medische misdrijven’. De voorzieningenrechter oordeelt dat de website onrechtmatig is.
‘Iedere verwerkingsverantwoordelijke moet een noodplan hebben’
Brexit: wat zijn de hoofdregels voor ‘werken en wonen’?
Op 24 december 2020 hebben de Europese Unie (EU) en het Verenigd Koninkrijk (VK) na maandenlang overleg op de valreep een handelsakkoord bereikt over de afspraken die gelden vanaf 1 januari 2021. Met het handelsakkoord werd de gevreesde ‘harde’ Brexit voorkomen. Tot en met 31 december 2020 gold een overgangsperiode, waarin alle EU-regels en wetten voor het VK nog golden. De overgangsperiode is inmiddels afgelopen en de nieuwe afspraken zijn van kracht. In dit artikel bespreek ik de hoofdregels op het terrein van ‘werken en wonen’, zowel van Britse burgers richting Nederland als Nederlandse burgers richting het VK.
Raad van State: inzagerecht geen misbruik recht, eisen gewaarmerkte kopie paspoort kan gerechtvaardigd zijn
De Raad van State heeft op 9 december een serie uitspraken gewezen over het inzagerecht uit de AVG. De kern is dat van misbruik van recht niet snel sprake zal zijn en dat voor legitimatie normaliter een kopie paspoort volstaat, maar dat het vragen van een gewaarmerkte kopie of legitimeren in persoon gerechtvaardigd kan zijn.
De overnamepraktijk: de geheimhoudingsovereenkomst (NDA)
In een eerder artikel schreef ik over de verschillende fasen van een aandelentransactie. Vaak wordt er al vóórdat een eventuele intentieovereenkomst wordt gesloten en gestart wordt met een due diligence onderzoek informatie tussen partijen uitgewisseld. Met name voor een verkoper is het van belang dat de informatie die met de koper wordt gedeeld over de target en de beoogde transactie, door de koper strikt vertrouwelijk wordt gehouden. Een enkelzijdige NDA kan worden aangegaan, die alleen de informatie verstrekt door verkoper beschermt, of een wederkerige NDA waarbij de informatie die partijen over en weer verstrekken vertrouwelijk dient te worden gehouden.
Een verwerker is tot van alles verplicht, maar niet om gratis te werken
De AVG legt diverse verplichtingen op aan verwerkers. Ook eist de AVG dat verwerkingsverantwoordelijken allerlei verplichtingen opleggen aan verwerkers. Sommige mensen denken dat dit (dus) betekent dat verwerkers al die (verplichte) werkzaamheden kosteloos moeten verrichten. Dat is niet juist.
Veelvoorkomend misverstand: ook zakelijke gegevens vallen onder de privacywet
Regelmatig spreek ik mensen die denken dat de privacywetgeving niet van toepassing is in een B2B-context. De gedachte lijkt dan te zijn dat de AVG alleen zou gelden in B2C-situaties in brede zin (dus bij verwerking van consumentengegevens, personeelsgegevens, patiëntengegevens, etc.). Dit is een misverstand dat ik graag snel uit de wereld help.
Bestuur en Toezicht-Weetje nr. 4: Ontslag en bestuursverbod
Op 10 november jl. heeft de Eerste Kamer het Wetsvoorstel Wet bestuur en toezicht rechtspersonen (Wbtr) aangenomen. De Wbtr treedt op 1 juli 2021 in werking. De invoering heeft lang op zich laten wachten. We zullen uw geheugen opfrissen door het plaatsen van korte berichten op deze kennispagina over de relevante wijzigingen.
Inwerkingtredingsdatum Wet bestuur en toezicht rechtspersonen (Wbtr) bekend
Op 10 november jl. heeft de Eerste Kamer het Wetsvoorstel Wet bestuur en toezicht rechtspersonen (Wbtr) aangenomen. De Wbtr treedt op 1 juli 2021 in werking.