Onze kennis Sterker door kennis

Verplichte deelneming in medisch specialistenpensioen: men zal het ermee moeten doen!

De rechtbank Rotterdam heeft op 3 november 2015 uitspraak gedaan in een langslepende pensioenkwestie tussen een vrijgevestigd anesthesioloog-intensivist en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). De anesthesioloog wilde ontheven worden van de verplichting om deel te nemen in het beroepspensioenfonds voor de medisch specialisten en was het ook ten principale oneens met de verplichte deelneming. De bezwaren van de anesthesioloog werden ongegrond verklaard, waarna de kwestie a...

Frédérique Hoppers Artikel 02.12.2015

Verplichte deelneming in medisch specialistenpensioen: men zal het ermee moeten doen!

De rechtbank Rotterdam heeft op 3 november 2015 uitspraak gedaan in een langslepende pensioenkwestie tussen een vrijgevestigd anesthesioloog-intensivist en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). De anesthesioloog wilde ontheven worden van de verplichting om deel te nemen in het beroepspensioenfonds voor de medisch specialisten en was het ook ten principale oneens met de verplichte deelneming. De bezwaren van de anesthesioloog werden ongegrond verklaard, waarna de kwestie a...

Frédérique Hoppers Artikel 02.12.2015

Vergoeding verzekeringstechnisch nadeel: zowel bij verplichte deelneming als vrijwillige aansluiting bedrijfstakpensioenfonds om rekening mee te houden!

Een recent arrest van de Hoge Raad van 6 november 2015 illustreert maar weer eens dat een vergoeding verzekeringstechnisch nadeel de gemoederen flink bezig houdt. Het gaat daarbij ook niet om geringe bedragen. Met een vergoeding verzekeringstechnisch nadeel kan zomaar meerdere tonnen gemoeid zijn. De hoogte van de vergoeding verzekeringstechnisch nadeel is onder meer afhankelijk van de samenstelling van het deelnemersbestand dat verdwijnt uit het fonds, bijvoorbeeld hoeveel jongeren daarbij z...

Frédérique Hoppers Artikel 02.12.2015

Vergoeding verzekeringstechnisch nadeel: zowel bij verplichte deelneming als vrijwillige aansluiting bedrijfstakpensioenfonds om rekening mee te houden!

Een recent arrest van de Hoge Raad van 6 november 2015 illustreert maar weer eens dat een vergoeding verzekeringstechnisch nadeel de gemoederen flink bezig houdt. Het gaat daarbij ook niet om geringe bedragen. Met een vergoeding verzekeringstechnisch nadeel kan zomaar meerdere tonnen gemoeid zijn. De hoogte van de vergoeding verzekeringstechnisch nadeel is onder meer afhankelijk van de samenstelling van het deelnemersbestand dat verdwijnt uit het fonds, bijvoorbeeld hoeveel jongeren daarbij z...

Frédérique Hoppers Artikel 02.12.2015

CBP: wifi-tracking slechts op beperkte schaal toegestaan, Bluetrace overtreedt de wet

Het College Beschering Persoonsgegevens (CBP) heeft vandaag een rapport uitgebracht over Wifi-tracking door Bluetrace. De toezichthouder concludeert dat Bluetrace met de huidige werkwijze de wet overtreedt.Wifi-tracking en Bluetooth-trackingBij wifi-tracking en Bluetooth-tracking wordt een apparaat gevolgd aan de hand van een uniek getal dat wordt meegezonden met het Wifi- of Bluetooth-signaal. Aangezien de meeste mobiele telefoons Wifi/Bluetooth ondersteunen en dit bovendien bijna altijd ing...

Mark Jansen Artikel 01.12.2015

Nogmaals: wanneer zijn "nummer 1" claims misleidend?

Al eerder stelden wij de vraag aan de orde wanneer reclame-uitingen waarin producten als "nummer 1" worden gelabeld misleidend zijn. De grens tussen een (toelaatbare) herkenbare overdrijving enerzijds en een objectief meetbare superioriteitsclaim anderzijds (die kort gezegd misleidend kan zijn, voor zover niet onderbouwd) is soms lastig te trekken.Een recente uitspraak tussen Unilever en Lidl gaat over het op de W5 vaatwastabletten XXL verpakking aangebrachte tekst: 'Nummer 1'. Op de verpakki...

Joost Becker Artikel 30.11.2015

Ten onrechte voeren van kwaliteitskeurmerk is een oneerlijke handelspraktijk

In een recente uitspraak van de Rechtbank Midden-Nederland is uitgemaakt dat het voeren van een keurmerk, zonder de daarvoor vereiste toestemming te hebben, misleidend is.Eiseres in deze zaak schrijft zich in voor een cursus, waarvoor 750 euro moest worden betaald. De aanbieder van de cursus voert ten tijde van het sluiten van de overeenkomst op haar website een aantal kwaliteitskeurmerken, namelijk die van de AVAR en BAH (visitatiebureau kwaliteitscontrole in de zorg resp. de British Accocia...

Joost Becker Artikel 30.11.2015

WNT en transitievergoeding cumuleren

Sinds 2013 is voor topfunctionarissen in de (semi)publieke sector niet alleen de bezoldiging maar ook de uitkering wegens beëindiging van het dienstverband (ontslagvergoeding) gemaximeerd. De ontslagvergoeding bedraagt maximaal € 75.000,- bruto.In het kader van de Wet werk en zekerheid (Wwz) heeft iedere werknemer (dus ook de topfunctionaris op grond van de WNT) sinds 1 juli 2015 aanspraak op een transitievergoeding, indien de arbeidsovereenkomst tenminste 24 maanden heeft geduurd. Voorwaarde...

Henk Hoving Artikel 27.11.2015

Uitvoeringsregels gepubliceerd voor ontslagen wegens bedrijfseconomische redenen/langdurige arbeidsongeschiktheid!

Op 24 november 2015 zijn de uitvoeringsregels gepubliceerd die gelden bij ontslagen waarvoor toestemming van het UWV vereist is (ontslagen wegens bedrijfseconomische redenen en ontslagen wegens langdurige ongeschiktheid).De uitvoeringsregels zijn hier (onder "ontslag") te downloaden en bevatten een nadere uitwerking van en een toelichting op de regelingen in het Burgerlijk Wetboek en de Ontslagregeling. Meer concreet bevatten de uitvoeringsregels nadere voorschriften over de gegevens die in h...

Aletha Dera-ten Bokum Artikel 27.11.2015

Uitvoeringsregels gepubliceerd voor ontslagen wegens bedrijfseconomische redenen/langdurige arbeidsongeschiktheid!

Op 24 november 2015 zijn de uitvoeringsregels gepubliceerd die gelden bij ontslagen waarvoor toestemming van het UWV vereist is (ontslagen wegens bedrijfseconomische redenen en ontslagen wegens langdurige ongeschiktheid).De uitvoeringsregels zijn hier (onder “ontslag”) te downloaden en bevatten een nadere uitwerking van en een toelichting op de regelingen in het Burgerlijk Wetboek en de Ontslagregeling. Meer concreet bevatten de uitvoeringsregels nadere voorschriften over de gegev...

Aletha Dera-ten Bokum Artikel 27.11.2015

Misleiding door verpakking van levensmiddelen

Als een verpakking vruchtenthee met name afbeeldingen van frambozen en vanillebloesem bevat, en natuurlijke aroma's met vanille- en frambozensmaak vermeldt, terwijl die thee volgens de ingediëntenlijst in werkelijkheid géén natuurlijke ingediënten afkomstig van vanille of framboos (en evenmin daaruit verkregen aroma's) bevat, wordt het publiek dan misleid?Verpakking misleidend?Deze vraag is door het Hof van Justitie beantwoord, met betrekking tot een verpakking Teekanne van Felix (Himbeer-Van...

Joost Becker Artikel 26.11.2015

Albert Heijn aansprakelijk voor mishandeling door kassière

Een werkgever is aansprakelijk voor schade ten gevolge van fouten van diens werknemers. Dat deze risicoaansprakelijkheid verstrekkend is, blijkt wel uit de uitspraak van de Kantonrechter Zaanstad van 27 augustus 2015. Een kassière kreeg een woordenwisseling met een klant, waarna de kassière fysiek werd en de klant letselschade heeft geleden. De Albert Heijn moet deze schade nu vergoeden. De zaak was als volgt.Op 6 augustus 2014 deed de zwangere klant haar boodschappen bij de Albert Heijn, waa...

Dirkzwager Artikel 25.11.2015