Werkgevers opgelet! Uw arbeidsovereenkomsten naar Duits recht moeten waarschijnlijk worden aangepast!
Op 23 juni 2022 heeft de Duitse Bondsdag het wetsontwerp tot omzetting van de EU-richtlijn inzake transparante en voorspelbare arbeidsomstandigheden in de Europese Unie (EU) 2019/1152 aangenomen.