Zoeken
  1. Marieke Hulstijn-Botter

Marieke Hulstijn-Botter Advocaat - SeniorArbeidsrecht


Contact Neem vrijblijvend contact op
Telefoon026 353 83 36 Mobiel06 4693 62 57 E-mailadres Social

Over Marieke Hulstijn-Botter

Biografie

Marieke heeft in 2009 haar studie Nederlands Recht aan de Rijksuniversiteit Groningen cum laude afgerond en is sinds september 2009 werkzaam als advocaat bij Dirkzwager op de sectie Arbeidsrecht in Arnhem.

Marieke houdt zich bezig met algemeen arbeidsrecht, zowel adviserend als procederend. Binnen de arbeidsrechtsectie heeft Marieke zich gespecialiseerd in de specifieke problematiek die speelt binnen concerns. Marieke is vast aanspreekpunt voor diverse concerns binnen en buiten de regio. Marieke adviseert specialistisch op alle voor concerns relevante arbeidsrechtelijke vlakken, zowel in procedures als proactief.

Voor diverse grote marktleiders treden wij op als sparringpartner van bestuurders, directies, HR-managers en bedrijfsjuristen. Marieke heeft onder andere ervaring met de begeleiding van reorganisaties, medezeggenschapsvraagstukken, het adviseren over out- en insourcingstrajecten en overgang van onderneming. Ook behandelt Marieke uiteraard individuele kwesties, bijvoorbeeld ontslagkwesties.

De nadruk van de praktijk van Marieke ligt, al dan niet in teamverband, op het bedienen van grote (multinationale) ondernemingen. Daarnaast treedt zij ook op voor particulieren en MKB.

In juni 2015 heeft Marieke de Postacademische Leergang Arbeidsrecht aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam cum laude afgerond.

Functie(s)

2009Advocaat - Senior, Dirkzwager
Ondernemingen, Particulieren Arbeidsrecht Reorganisaties, medezeggenschap, (collectief) ontslag, flexibele arbeidsrelaties, internationaal Dirkzwager - Velperpoort
Velperweg 1
6824 BZ Arnhem

Opleiding(en)

2007 2009 Togamaster privaatrecht en bedrijfsrecht Rijksuniversiteit Groningen
2004 2007 Bachelor Nederlands Recht Rijksuniversiteit Groningen
2015 Postacademische Leergang Arbeidsrecht (PALA) Erasmus Universiteit Rotterdam

Nevenactiviteit(en)

Marieke is lid van de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN) en de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Oost-Nederland (VAARA).

Talen

Nederlands, Engels

Events

Deel deze pagina

Kennis geschreven door Marieke Hulstijn-Botter

Op zoek naar specifieke kennis?
  • Expertise
  • Sector
  • Thema
  • Marieke Hulstijn-Botter

Expertise

Selecteer de gewenste filteritems

  • Combinatie niet mogelijk met:

Sector

Selecteer de gewenste filteritems

  • Combinatie niet mogelijk met:

Thema

Selecteer de gewenste filteritems

  • Combinatie niet mogelijk met:

Auteur

Selecteer de gewenste filteritems

  • U heeft geselecteerd:
  • Combineren met:
  • Combinatie niet mogelijk met:
Filter op type

Roadmap reorganisatie (9): De Stoelendansmethode

Verschillende aspecten van een reorganisatie zijn in de “Roadmap reorganisatie” al aan bod gekomen. ...

Marieke Hulstijn-Botter
Lees meer

De stoelendans anno 2018

Artikel van Marieke Hulstijn over de stoelendansmethode bij reorganisaties.

Marieke Hulstijn-Botter
Lees meer

Roadmap reorganisatie (3): Het beroepsrecht van de ondernemingsraad

Hierbij ons derde artikel van de “roadmap reorganisatie” waarbij wij u mee willen nemen langs de ver...

Marieke Hulstijn-Botter
Lees meer

Wet DBA in 2020 op de schop?

Op 15 december jl. heeft minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een brief gestuurd a...

Marieke Hulstijn-Botter
Lees meer

Recent voorbeeld van #metoo in het arbeidsrecht

De kantonrechter van de Rechtbank Noord-Nederland heeft op 27 september 2017 een uitspraak gedaan in...

Marieke Hulstijn-Botter
Lees meer

Ontslag op staande voet wegens internetten tijdens werktijd

Internetten tijdens werktijd kan een grond opleveren voor ontslag op staande voet, zo blijkt uit een...

Marieke Hulstijn-Botter
Lees meer

Het Regeerakkoord: Substantiële verlenging van het kraamverlof bij geboorte

 In het regeerakkoord ‘Vertrouwen in de toekomst’ dat gisteren door VVD, CDA, D66 en ChristenUn...

Marieke Hulstijn-Botter
Lees meer

Opzegverbod tijdens zwangerschap bij een reorganisatie

De werkgever wil reorganiseren en er dienen arbeidsplaatsen te vervallen. Onder de boventallige werk...

Marieke Hulstijn-Botter
Lees meer

Hoe lang heb ik recht op zwangerschaps- en bevallingsverlof?

Een werkende aanstaande moeder heeft recht op zes weken zwangerschapsverlof en vervolgens op minsten...

Marieke Hulstijn-Botter
Lees meer

Langer zwangerschapsverlof bij een meerling

Een vrouwelijke werkneemster heeft in verband met haar bevalling recht op zwangerschaps- en bevallin...

Marieke Hulstijn-Botter
Lees meer

Het voedingsrecht van de jonge werkende moeder

Vorige week was in het nieuws dat sommige werkgevers vrouwelijke werknemers die tijdens werktijd kol...

Marieke Hulstijn-Botter
Lees meer

Geen toestemming voor ontslag zonder positief advies van de OR

Adviesrecht OR en de Wet op de ondernemingsradenArtikel 25 van de Wet op de ondernemingsraden (hiern...

Marieke Hulstijn-Botter
Lees meer
1 2 3 4 5 6
Ga terug naar alle specialisten