1. Home
  2. Kennis

Onze kennis Sterker door kennis

Dirkzwager deelt actief kennis met iedereen die juridische of fiscale informatie nodig heeft. Waarom? Om het niveau van onze dienstverlening te verhogen en ons netwerk te vergroten. Kennis delen is kracht. Het geeft de cliënt inzicht en maakt samenwerking en advisering doelgerichter. Kennis delen vormt de basis van alles wat we doen.
2 filter(s) actief

Expertise

Selecteer de gewenste filteritems

  • U heeft geselecteerd:
  • Combineren met:
  • Combinatie niet mogelijk met:

Sector

Selecteer de gewenste filteritems

Thema

Selecteer de gewenste filteritems

  • Combinatie niet mogelijk met:

Auteur

Selecteer de gewenste filteritems

  • Combinatie niet mogelijk met:
Zoekopdracht delen:
Aantal resultaten: 2772

Eerste Kamer neemt motie aan over belang privacybescherming

De Eerste Kamer heeft gisteren een motie van het lid Franken c.s. aangenomen waarin staat dat wetgeving die gevolgen heeft voor de privacy, altijd vooraf zou moeten worden getoetst aan bepaalde criteria. In de motie doet de Eerste Kamer het verzoek aan de regering om voortaan bij alle wetsvoorstellen die een beperking op het grondrecht van de bescherming van de persoonlijke levenssfeer met zich meebrengen, de volgende criteria in de afweging te betrekken bij de vraag of die beperking wel gere...

Hof bevestigt: legitiem belang om bestand postweigeraars aan te leggen

Het Gerechtshof Amsterdam heeft op 15 februari 2011 beslist dat de Postcodeloterij een legitiem belang heeft om een bestand aan te houden van mensen die niet langer commerciele post willen ontvangen. Daarmee bevestigt het Hof de eerdere uitspraak van de rechtbank [intlink id="4000" type="post"]waarover wij al hebben bericht[/intlink]. Man wil uit alle bestanden van de PostcodeloterijHet geschil ziet op het volgende. De man die nu in hoger beroep komt had bij de rechbank gevorderd dat de Postc...

Kritisch advies Raad van State over voorstel hogere AOW-leeftijd

Volgens de Raad van State levert het kabinet half werk met het wetsvoorstel de AOW-leeftijd met één jaar te verhogen. Het adviesorgaan stelt in een advies naar aanleiding van dit wetsvoorstel dat de verhoging van de AOW-leeftijd tot 66 jaar in 2020 te laat komt. De verwachte problemen door de dalende beroepsbevolking en stijgende levensverwachting zouden hiermee onvoldoende opgelost worden. Minister Kamp (Sociale Zaken) komt nu alvast met maatregelen om de AOW-leeftijd te verhogen naar 66 jaa...

Privacytoezichthouder verlangt steeds meer inspanningen rond privacy compliance

Het College Bescherming Persoonsgegevens (CBP) heeft op 11 mei 2011 zijn jaarverslag 2010 gepresenteerd. Uit het verslag volgt dat het CBP het steeds belangrijker vindt dat bedrijven en instellingen zelfstandig hun verantwoordelijkheid nemen om door middel van eigen beleid ervoor te zorgen dat gehandeld wordt in overeenstemming met de Wet bescherming persoonsgegevens (WBP). In het jaarverslag staan ook de prioriteiten voor 2011 vermeld.Mogelijk toekomstige verantwoordingsbeginsel nu al steeds...

Gezamenlijk gehouden auteursrechten; wat nu als de samenwerkingsovereenkomst eindigt?

Een rijschool sluit met een softwareleverancier een ontwikkel- en samenwerkingsovereenkomst met betrekking tot een online planningsysteem voor rijscholen. Zoals wel vaker gebeurt was het kennelijk de bedoeling dat de rijschool zou meeprofiteren van de distributie en exploitatie van de software, waarvoor zij allerlei input heeft aangeleverd om er een goed pakket voor andere rijscholen van te maken. In dit soort situaties is het niet ongebruikelijk dat wordt afgesproken dat de auteursrechten op...

OPTA bijt weer van zich af: 550.000 euro spamboete

De Onafhankelijke Post en Telecommunicatie Autoriteit (OPTA) heeft onlangs weer van zich afgebeten door voor een bedrag van in totaal 550.000 euro aan boetes op te leggen aan twee partijen voor het ongevraagd versturen van betaalde sms-berichten.Uit het persbericht van OPTA blijkt dat via zogeheten sms-shortcodes (nummers voor het aanbieden van sms-diensten) het bedrijf achtergrondafbeeldingen voor mobiele telefoons verstuurde. Voor elk ontvangen sms-bericht betaalde de consument aan zijn mob...

Werknemer die over de grens woont: Nederlandse rechter onbevoegd

De grensgebieden van België en Duitsland zijn populaire woonplaatsen onder Nederlanders.  Recent was nog in het nieuws dat het aantal Nederlanders dat in België woont blijft stijgen. Zonder dat een werkgever dit altijd goed op het netvlies heeft, is de woonplaats van de werknemer zonder meer relevant. Werknemers die niet in Nederland wonen, kunnen namelijk niet voor de Nederlandse rechter worden gedaagd. Dit is bepaald in artikel 20 EEX-verordening: de werkgever kan een vordering jegens de we...

Het belang van een verbetertraject bij disfunctioneren

Indien de werkgever en de werknemer tegenover elkaar staan wegens het (dis)functioneren van de werknemer, zullen beide partijen zich moeten inspannen om het functioneren van de werknemer weer op een behoorlijk niveau te krijgen.Wanneer de werkgever het disfunctioneren van een werknemer ontdekt, dient hij de werknemer hier zo snel mogelijk op aan te spreken. Daarbij moet de werkgever het ongewenste gedrag zo concreet mogelijk omschrijven en aangeven wat en hoe er verbeterd moet worden, met and...

Notoire inbreukmaker gevangenis in op verzoek BREIN bij verdere handel in illegale kopieen

De rechtbank Rotterdam heeft op 13 april 2011 een vonnis gewezen waarbij twee notoire inbreukmakers op straffe van lijfsdwang is verboden nog langer ongeautoriseerde kopieën te verhandelen. Dat betekent dat wanneer zij opnieuw door Brein betrapt worden, de gevangenis in moeten. Stichting BREIN bestrijdt intellectuele eigendomsfraude namens diverse auteurs, uitvoerende kunstenaars, uitgevers, producenten en distributeurs van muziek, film, boeken, games en interactieve software.Herhaaldelijk in...

Zorgvuldigheid bij keuze loonstop of loonopschorting noodzakelijk

Loonstopzetting en loonopschorting zijn twee verschillende instrumenten die een werkgever onder omstandigheden kan toepassen jegens een zieke werknemer. Het komt echter nogal eens voor dat een werkgever deze twee instrumenten door elkaar haalt en het toegepaste instrument daardoor niet het beoogde effect heeft. Dit was ook het geval in de zaak waarover het Gerechtshof Leeuwarden zich op 29 maart 2011 heeft gebogen.In deze zaak hield de werknemer zich niet aan zijn re-integratieverplichtingen....

Bedrijfsrecherchekosten komen voor vergoeding in aanmerking

In een procedure tussen merkhouders Gaastra en McGregor en een handelaar in nep-kleding, heeft de Rechtbank 's-Gravenhage geoordeeld dat de kosten van het achterhalen van de inbreukmaker door een bedrijfsrecherchebureau ook kosten zijn die - in het voordeel van de merkhouder - voor vergoeding in aanmerking komen.In dit geval ging het om kosten die gemaakt zijn om te achterhalen welke partij (in welke hoedanigheid) . De vertegenwoordiger van het bedrijfsrecherchebureau legde contact met de inb...

Europees merk geeft inbreuk verbod voor gehele EU

De houder van een Europees merk “WEBSHIPPING’ wordt geconfronteerd met een inbreuk op zijn merk in Frankrijk. Hij vraagt, op basis van zijn Europese merk, aan de Franse rechter een inbreuk verbod uit te spreken tegen die inbreukmaker. De rechter wijst dat verbod toe, met een dwangsom, maar beperkt dat verbod tot Frankrijk. De merkhouder kan het verbod dus niet handhaven in de andere EU lidstaten, en zou daar aparte procedures moeten starten. Is dit oordeel van de Franse rechter wel juist? Een...

1
...
202 203 204 205 206
...
231