Onze kennis Sterker door kennis

Koningin Beatrix op 75-jarige leeftijd met pensioen: kunnen wij dat ook doen?!

Het zal niemand ontgaan zijn. Koningin Beatrix doet afstand van de troon ten gunste van haar zoon kroonprins Willem-Alexander. De media schetsen een beeld van een hardwerkende koningin die zich vol toewijding heeft ingezet voor de Nederlandse maatschappij. En dat tot zo’n respectabele leeftijd, 75 jaar.  De troonsafstand vindt plaats in een periode waarin veel discussie bestaat over de noodzaak om langer door te werken, in concreto de verhoging van de AOW-leeftijd en de fiscale pensioenrichtl...

Frédérique Hoppers Artikel 29.01.2013

Rechtbank: strikte eisen aan statuten voor toepassing vrijstelling vennootschapsbelasting

Zorginstellingen (BV’s of stichtingen) zijn, net als andere ondernemingen, in beginsel aan de heffing van vennootschapsbelasting onderhevig. Onder strikte voorwaarden zijn zorginstellingen daarvan echter vrijgesteld. Eisen worden met name gesteld aan de doelomschrijving en winstbestemming in de statuten. Een instelling moet van ‘weldadigheid of algemeen nut’ zijn en vrijwel uitsluitend (tenminste 90%) werkzaamheden verrichten die betrekking hebben op - onder andere - de genezing van zieken of...

Dirkzwager Artikel 29.01.2013

ING moet 68 miljoen bijstorten voor toeslagverlening pensioen

In een arbitrageprocedure heeft het scheidsgerecht de vraag beantwoord of ING jegens het pensioenfonds verplicht is om bijstortingen te doen met betrekking tot de verhoging van de pensioenen van gewezen deelnemers en pensioengerechtigden per 1 januari 2012. Van een verplichting is volgens het scheidsgerecht sprake. De verplichting is vastgesteld op een bedrag van 68 miljoen, circa 40% van het door het pensioenfonds gevorderde bedrag.ING deed een beroep op de aanwezigheid van zwaarwegende rede...

Frédérique Hoppers Artikel 28.01.2013

ING moet 68 miljoen bijstorten voor toeslagverlening pensioen

In een arbitrageprocedure heeft het scheidsgerecht de vraag beantwoord of ING jegens het pensioenfonds verplicht is om bijstortingen te doen met betrekking tot de verhoging van de pensioenen van gewezen deelnemers en pensioengerechtigden per 1 januari 2012. Van een verplichting is volgens het scheidsgerecht sprake. De verplichting is vastgesteld op een bedrag van 68 miljoen, circa 40% van het door het pensioenfonds gevorderde bedrag.ING deed een beroep op de aanwezigheid van zwaarwegende rede...

Frédérique Hoppers Artikel 28.01.2013

Gemeente mag geen bouwleges heffen voor reguliere onderhoudswerkzaamheden bij renovatie monumentaal pand

Het Gerechtshof Arnhem heeft een aanslag gemeentelijke leges fors verminderd, omdat de gemeente onvoldoende bewijs kon leveren voor de heffingsgrondslag. De hoogte van de bouwleges wordt vastgesteld op basis van de niet op gewoononderhoud betrekking hebbende bouwkosten, terwijl de ambtenaar van de gemeente verdedigde dat de geraamde bouwkosten uitgangspunt moesten zijn.

Robert Rijpstra MRICS Artikel 28.01.2013

Oeps, één dag te laat

De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is niet meer weg te denken in ons arbeidsrechtelijk bestel. Het merendeel van de werknemers krijgt bij aanvang van het dienstverband eerst één (of meerdere) arbeidsovereenkomst(en) voor bepaalde tijd aangeboden alvorens een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd wordt verstrekt. Kenmerkend voor de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is dat deze van rechtswege eindigt wanneer de tijd waarvoor zij is aangegaan, is verstreken. Het is van belang om g...

Anique Sauvé Artikel 25.01.2013

Modernere (kortere) partneralimentatie?

Medio 2012 hebben zowel de PVV als VVD, PVDA en D66 door middel van twee separate voorstellen aangegeven de huidige wettelijke regels over partneralimentatie te willen wijzigen. Deze zouden te vaak leiden tot langdurige partneralimentaties, met een moeilijke berekeningsmethodiek en waarbij (voor de verkrijg(st)er) een stimulans ontbreekt om meer te gaan werken. Dit pas niet meer in de verhoudingen van relaties van deze tijd.De heer Bontes van de PVV geeft in zijn voorstel van wet aan dat de m...

Dirkzwager Artikel 25.01.2013

Vaak vergeten, wel verplicht: bij ieder marketingbericht uitschrijfmogelijkheid vermelden

Op grond van de Wet bescherming persoonsgegevens moet bij ieder direct marketing bericht worden vermeld hoe de ontvanger zich kan uitschrijven voor dergelijke reclame. Deze verplichting wordt vaak vergeten. Toch is het belang groot. Anderhalf jaar terug werd een wetsvoorstel om deze plicht af te schaffen nog uitdrukkelijk door de Tweede Kamer verworpen.Veel aandacht voor specifieke privacywetgevingPrivacy is hot en krijgt de laatste tijd steeds meer aandacht in de media en de politiek. Opvall...

Mark Jansen Artikel 24.01.2013

Het horen van een werknemer voorafgaand aan een ontslag op staande voet

Voor een geldig ontslag op staande voet is het horen van een werknemer niet vereist…..Het is reeds geruime tijd vaste jurisprudentie dat het voor een geldig ontslag op staande voet niet standaard verplicht is om een werknemer vooraf te horen (zie bijvoorbeeld de uitspraken van het Hof Leeuwarden uit 2009 en Hof Den Haag uit 2011).…… of toch wel?In die zin is de recente uitspraak in kort geding van de voorzieningenrechter Haarlem een vreemde eend in de bijt. In de kwestie die tot deze uitspraa...

Aletha Dera-ten Bokum Artikel 24.01.2013

Verhoging fiscale pensioenrichtleeftijd: wat betekent dit voor pensioenleeftijd in pensioenreglement?

In mijn bijdrage van 27 juli 2012 over verhoging van de AOW-leeftijd (per 1 januari 2013) en van de fiscale pensioenrichtleeftijd naar 67 jaar (per 1 januari 2014) merk ik op dat sociale partners aan zet zijn om de pensioenregeling aan te passen. Verhoging van de pensioenrichtleeftijd roept de vraag op of de pensioenleeftijd in het pensioenreglement zonder instemming van de werknemers/deelnemers mag worden aangepast en zo ja, of hierbij één pensioenrichtleeftijd gehanteerd mag worden, dus zow...

Frédérique Hoppers Artikel 23.01.2013

Verhoging fiscale pensioenrichtleeftijd: wat betekent dit voor pensioenleeftijd in pensioenreglement?

In mijn bijdrage van 27 juli 2012 over verhoging van de AOW-leeftijd (per 1 januari 2013) en van de fiscale pensioenrichtleeftijd naar 67 jaar (per 1 januari 2014) merk ik op dat sociale partners aan zet zijn om de pensioenregeling aan te passen. Verhoging van de pensioenrichtleeftijd roept de vraag op of de pensioenleeftijd in het pensioenreglement zonder instemming van de werknemers/deelnemers mag worden aangepast en zo ja, of hierbij één pensioenrichtleeftijd gehanteerd mag worden, dus zow...

Frédérique Hoppers Artikel 23.01.2013

Serie Merk en faillissement, deel 4: merken in de boedel, zekerheidsrechten en pauliana

Het vierde deel van de serie Merk en faillissement gaat over de vraag hoe moet worden omgegaan met gemerkte producten in de failliete boedel, waar op moet worden gelet bij voor faillissement gevestigde zekerheidsrechten op merken en paulianeuze handelingen waar merken bij betrokken zijn. Gemerkte producten in de failliete boedelHet is mogelijk dat er merkrechten van derden rusten op bepaalde in de boedel vallende producten. Mag de curator van een failliete producent (of wederverkoper) die pro...

Joost Becker Artikel 23.01.2013