Onze kennis Sterker door kennis

De WW-uitkering van de gedeeltelijk werkloze grensarbeider

Een grensarbeider is op grond van Verordening 1408/71 een werknemer ‘die werkzaam is in een andere lidstaat dan de lidstaat waar hij woont, en die in beginsel dagelijks of ten minste eenmaal per week terugkeert naar zijn woonland’. Het betreft bijvoorbeeld de werknemer die woont in Duitsland, maar in Nederland werkt. De volledig werkloze grensarbeider kan alleen een WW-uitkering krijgen in zijn woonland. Tot 1 mei 2010 kon de volledig werkloze grensarbeider soms ook een uitkering krijgen in z...

Dirkzwager Artikel 21.01.2014

Leidt de onjuiste uitvoering van een formatieplan tot een nieuw adviesplichtig besluit?

Op grond van artikel 25 van de Wet op de ondernemingsraden moet een ondernemer de ondernemingsraad om advies vragen over een voorgenomen besluit met betrekking tot een belangrijke wijziging in de organisatie van de onderneming. Hiervan kan bijvoorbeeld sprake zijn een voorgenomen fusie. Op 13 september 2013 heeft de Ondernemingskamer (OK) van het gerechtshof Amsterdam zich gebogen over de vraag of een afwijking van een besluit waar de ondernemingsraad positief over heeft geadviseerd, een nieu...

Dirkzwager Artikel 20.01.2014

Het recht op stemgeluid, wat is het waard?

Beck is in 2003 ingehuurd om voor TomTom stemopnames in te spreken. Voor de dienst heeft TomTom in 2003 €450,-- voldaan, waarbij het gekochte product is omschreven als de ‘stem Frans male’. Vandaag de dag is de stemopname van de heer Beck voor klanten van TomTom (wijdverspreid) beschikbaar via haar navigatiesystemen.Beck stelt dat hij door TomTom (danwel studiobeheerder Mulder) is voorgelicht dat zijn stem zou worden gebruikt voor testdoeleinden en dat hij bijna 10 jaar later moet constateren...

Esther Mommers (uit dienst) Artikel 31.12.2013

Buitenlandse ondernemingen kunnen in Nederland worden beboet voor overtreding van de Arbeidstijdenwet

De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is volgens de Raad van State niet alleen bevoegd om op Nederlands grondgebied te controleren of de buitenlandse werknemers van een buitenlandse vennootschap de in Nederland voorgeschreven arbeidstijden aanhouden maar ook bevoegd om op grond van de Arbeidstijden wet (Atw) boetes op te leggen als er geen registratie van de arbeids- en rusttijden van de betrokken werknemers kan worden getoond.In de uitspraak van 20 november 2013 overweegt de Raad...

Buby den Heeten Artikel 24.12.2013

KennisHangoutsessie Wet Werk en Zekerheid

Dirkzwager Artikel 23.12.2013

Akkoord over verlaging pensioenopbouw

Het pensioenakkoord is een feit. Het kabinet heeft met D66, ChristenUnie en SGP een akkoord bereikt over de pensioenopbouw. De (fiscaal gefaciliteerde) pensioenopbouw wordt minder ingrijpend verlaagd in vergelijking tot het oorspronkelijke pensioenplan dat dit jaar strandde bij de Eerste Kamer. In het bijzonder de medewerkers en DGA’s met een salaris boven € 100.000,-- zullen opgelucht ademhalen. Waar in het oorspronkelijke pensioenplan de fiscaal gefaciliteerde pensioenopbouw beperkt was tot...

Frédérique Hoppers Artikel 18.12.2013

Pensioenakkoord: komt wijsheid met de jaren?

De spanningen lopen hoog op. Aan alle kanten wordt er aan PvdA’er Adri Duivesteijn (1950) getrokken. Stemt hij niet in met het woonakkoord, dan brengt hij daarmee volgens D66 en ChristenUnie ook het aanstaande pensioenakkoord in gevaar. Het mag duidelijk zijn dat de man die zo’n beetje aan de vooravond van zijn pensioen staat, indirect ook de beslissende stem heeft over het pensioenakkoord. Wij wensen Duivesteijn veel wijsheid toe. Zodra wij meer weten over het pensioenakkoord, weet u het doo...

Frédérique Hoppers Artikel 17.12.2013

De kantonrechtersformule: ligt het pensioenplafond toch hoger dan gedacht?

Het komt regelmatig voor dat een werkgever een arbeidsovereenkomst met een oudere medewerker wil laten ontbinden. Bijvoorbeeld omdat sprake is van een reorganisatie of omdat er een conflict is met de medewerker. Welke vergoeding krijgt de medewerker dan? Daarvoor heeft de kring van kantonrechters een zogenoemde kantonrechtersformule ontwikkeld. Onderdeel van deze kantonrechtersformule is het zogenoemde pensioenplafond. Dit plafond is gestoeld op de gedachte dat een medewerker nooit meer aan v...

Frédérique Hoppers Artikel 17.12.2013

De kantonrechtersformule: ligt het pensioenplafond toch hoger dan gedacht?

Het komt regelmatig voor dat een werkgever een arbeidsovereenkomst met een oudere medewerker wil laten ontbinden. Bijvoorbeeld omdat sprake is van een reorganisatie of omdat er een conflict is met de medewerker. Welke vergoeding krijgt de medewerker dan? Daarvoor heeft de kring van kantonrechters een zogenoemde kantonrechtersformule ontwikkeld. Onderdeel van deze kantonrechtersformule is het zogenoemde pensioenplafond. Dit plafond is gestoeld op de gedachte dat een medewerker nooit meer aan v...

Frédérique Hoppers Artikel 17.12.2013

De kantonrechtersformule: ligt het pensioenplafond toch hoger dan gedacht?

Het komt regelmatig voor dat een werkgever een arbeidsovereenkomst met een oudere medewerker wil laten ontbinden. Bijvoorbeeld omdat sprake is van een reorganisatie of omdat er een conflict is met de medewerker. Welke vergoeding krijgt de medewerker dan? Daarvoor heeft de kring van kantonrechters een zogenoemde kantonrechtersformule ontwikkeld. Onderdeel van deze kantonrechtersformule is het zogenoemde pensioenplafond. Dit plafond is gestoeld op de gedachte dat een medewerker nooit meer aan v...

Frédérique Hoppers Artikel 17.12.2013

Training OR in pensioen: inzicht in vooruitzicht!

Bent u OR-lid of personeelsvertegenwoordiger in uw onderneming en heeft uw bedrijf een pensioenregeling? Dan kunt u op 13 februari 2014 een zeer informatieve training volgen van Dirkzwager in samenwerking met GITP.De medewerkers van uw bedrijf vertrouwen erop dat hun pensioen goed geregeld is, mede door inmenging van de OR. Met alle wetswijzigingen en maatschappelijke ontwikkelingen in het verschiet, zal de OR in het hele wijzigingstraject steeds vaker in beeld komen. Alle ondernemingen met e...

Frédérique Hoppers Artikel 20.11.2013

Premiekorting bij indienstneming jonge werknemers

Ter bestrijding van de jeugdwerkloosheid introduceert het kabinet met ingang van 1 juli 2014 een premiekorting voor werkgevers die jongeren in dienst nemen met een WW-uitkering of een bijstandsuitkering. Het doel van deze maatregel is werkgevers te stimuleren jongeren in dienst te nemen.De kortingsregeling is van tijdelijk aard en van toepassing op jongeren die in de periode van 1 januari 2014 tot 1 januari 2016 in dienst worden genomen.Om de premiekorting te mogen toepassen gelden de volgend...

Anique Sauvé Artikel 06.11.2013