Onze kennis Sterker door kennis

Meer aandacht voor pensioen bij due diligence onderzoek

Pensioen is een kostbare arbeidsvoorwaarde, maar lijkt desalniettemin een onderbelicht onderwerp. Ook bij overnames. Dat meer aandacht voor dit onderwerp wenselijk is, heeft de Hoge Raad bij arrest van 21 juni 2013 onderstreept.CasusIn de kwestie die bij de Hoge Raad voorlag, heeft Fuel Investments bij overnameovereenkomst van 29 januari 2008 de haar toebehorende aandelen in Tozzi Mozzarella B.V. verkocht aan Bettinehoeve. De overnameovereenkomst kent onder andere een garantieclausule ten aan...

Frédérique Hoppers Artikel 24.07.2013

Meer aandacht voor pensioen bij due diligence onderzoek

Pensioen is een kostbare arbeidsvoorwaarde, maar lijkt desalniettemin een onderbelicht onderwerp. Ook bij overnames. Dat meer aandacht voor dit onderwerp wenselijk is, heeft de Hoge Raad bij arrest van 21 juni 2013 onderstreept.CasusIn de kwestie die bij de Hoge Raad voorlag, heeft Fuel Investments bij overnameovereenkomst van 29 januari 2008 de haar toebehorende aandelen in Tozzi Mozzarella B.V. verkocht aan Bettinehoeve. De overnameovereenkomst kent onder andere een garantieclausule ten aan...

Frédérique Hoppers Artikel 24.07.2013

Meer aandacht voor pensioen bij due diligence onderzoek

Pensioen is een kostbare arbeidsvoorwaarde, maar lijkt desalniettemin een onderbelicht onderwerp. Ook bij overnames. Dat meer aandacht voor dit onderwerp wenselijk is, heeft de Hoge Raad bij arrest van 21 juni 2013 onderstreept.CasusIn de kwestie die bij de Hoge Raad voorlag, heeft Fuel Investments bij overnameovereenkomst van 29 januari 2008 de haar toebehorende aandelen in Tozzi Mozzarella B.V. verkocht aan Bettinehoeve. De overnameovereenkomst kent onder andere een garantieclausule ten aan...

Frédérique Hoppers Artikel 24.07.2013

Reorganisatie via stoelendans in beginsel toelaatbaar

Bij een reorganisatie waarbij (gedwongen) ontslagen zullen vallen, geldt als uitgangspunt dat het afspiegelingsbeginsel moet worden toegepast. Een methode om buiten de afspiegeling te blijven is de zogenoemde stoelendansmethode. In dat geval komen alle bestaande functies in de oude structuur te vervallen en worden er nieuwe functies gecreëerd, waarnaar boventallig verklaarde werknemers kunnen solliciteren. De kantonrechter Eindhoven heeft in twee uitspraken onlangs geoordeeld dat de stoelenda...

Renate Peijs-Schoester (uit dienst) Artikel 18.07.2013

Een levend organisme zoals een tomaat kan geen model zijn (BHIM)

Het Harmonisatiebureau voor de interne markt (BHIM) besloot dat de modelaanvraag voor een hartvormige tomaat terecht is geweigerd.Inschrijving gevraagd voor tomaat: model geweigerdAmmerlaan diende een aanvraag in bij het BHIM voor modelinschrijving in klasse 1-02 - groente en fruit van de hartvormige tomaat, zoals afgebeeld in de uitspraak (zie link).De aanvraag werd geweigerd en ook na heroverweging van die weigering kwam het BHIM tot de conclusie dat het model niet kon worden ingeschreven o...

Esther Mommers (uit dienst) Artikel 18.07.2013

Wijziging werknemersdeel pensioenpremie na overgang andere pensioenuitvoerder?

Indien de werkgever geconfronteerd wordt met een verplichte pensioenregeling, betekent dit niet (zondermeer) dat het werknemersdeel van de pensioenpremie volgens de oude pensioenregeling naar beneden bijgesteld mag worden, als de nieuwe pensioenregeling hiervan uitgaat.Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden oordeelde begin dit jaar dat een vanouds geldende lagere werknemersbijdrage in de pensioenpremie niet zondermeer wijzigt vanaf de datum dat sprake is van een verplichte deelneming in een bedrij...

Henk Hoving Artikel 09.07.2013

Wijziging werknemersdeel pensioenpremie na overgang andere pensioenuitvoerder?

Indien de werkgever geconfronteerd wordt met een verplichte pensioenregeling, betekent dit niet (zondermeer) dat het werknemersdeel van de pensioenpremie volgens de oude pensioenregeling naar beneden bijgesteld mag worden, als de nieuwe pensioenregeling hiervan uitgaat.Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden oordeelde begin dit jaar dat een vanouds geldende lagere werknemersbijdrage in de pensioenpremie niet zondermeer wijzigt vanaf de datum dat sprake is van een verplichte deelneming in een bedrij...

Henk Hoving Artikel 09.07.2013

Onherkenbare billen-foto mag door fotograaf worden verkocht

Nu fotograferen grotendeels digitaal is geworden en ook met mobiele telefoons direct opnames kunnen worden gemaakt, doet zeker het gebruik van internet en social media de vraag ontstaan naar de mogelijkheden foto’s te maken en die openbaar te maken. De hoofdregels zijn dat het auteursrecht op foto’s ligt bij de fotograaf, die maker van de foto is en dat degene die herkenbaar op een foto staat daarop portretrecht heeft. Foto’s waarop iemand staat afgebeeld mogen dan ook niet zonder meer openba...

Esther Mommers (uit dienst) Artikel 08.07.2013

De opzegging van een agentuurovereenkomst

Een agentuurovereenkomst is een overeenkomst waarbij de ene partij (de handelsagent) voor een andere partij (de principaal) voor een bepaalde of een onbepaalde termijn tegen beloning bemiddelt bij de totstandkoming van overeenkomsten. De beloning wordt in de praktijk doorgaans provisie genoemd en bestaat uit een percentage van de waarde van de overeenkomsten waarbij de handelsagent bemiddeld heeft.De agentuurovereenkomst is een zogenaamde benoemde overeenkomst. Dit betekent dat er voor dit ty...

Karin Harmsen Artikel 21.06.2013

Shell-route: geen medezeggenschap nieuwe pensioenregeling

Shell heeft een eigen ondernemingspensioenfonds (OPF) met een eindloonregeling. De medewerkers bouwen jaarlijks een vaste pensioenaanspraak op, die gerelateerd is aan het laatstverdiende salaris. Dit is een kostbare pensioenregeling voor de werkgever, zeker als de dekkingsgraad onder druk staat. De werkgever loopt dan het risico aanzienlijke bedragen te moeten bijstorten.Al jaren voert Shell overleg met de vakbonden en de ondernemingsraad (OR) over een nieuwe pensioenregeling met het karakter...

Henk Hoving Artikel 14.06.2013

Shell-route: geen medezeggenschap nieuwe pensioenregeling

Shell heeft een eigen ondernemingspensioenfonds (OPF) met een eindloonregeling. De medewerkers bouwen jaarlijks een vaste pensioenaanspraak op, die gerelateerd is aan het laatstverdiende salaris. Dit is een kostbare pensioenregeling voor de werkgever, zeker als de dekkingsgraad onder druk staat. De werkgever loopt dan het risico aanzienlijke bedragen te moeten bijstorten.Al jaren voert Shell overleg met de vakbonden en de ondernemingsraad (OR) over een nieuwe pensioenregeling met het karakter...

Henk Hoving Artikel 14.06.2013

Geen AOW tijdens detentie

De AOW-gerechtigde die langer dan één maand rechtens zijn vrijheid is ontnomen, verliest zijn aanspraak op AOW-uitkering zolang hij in detentie zit. Bereikt iemand de AOW-gerechtigde leeftijd terwijl hij in de gevangenis zit, dan komt de AOW pas tot uitkering als hij weer in vrijheid gesteld wordt.Indien iemand zich onttrekt aan de tenuitvoerlegging van een vrijheidsstraf of vrijheids­benemende maatregel, geldt hetzelfde, dus geen AOW-uitkering.Centrale Raad van Beroep, artikel 1 EP EVRMOp 3...

Henk Hoving Artikel 12.06.2013