Artikel
Arbeid & Pensioen
Nieuwe regels voor flexwerk: een korte toelichting op de belangrijkste wijzigingen
21 augustus 2026 -
Op 7 juli 2026 heeft de Eerste Kamer de Wet meer zekerheid flexwerkers aangenomen. De wet, ingediend door minister Hans Vijlbrief van Sociale Zaken en...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Detachering vanuit Polen: verplichtingen van de detacherende werkgever
21 juli 2026 -
Steeds meer Nederlandse bedrijven maken gebruik van werknemers die tijdelijk vanuit Polen worden gedetacheerd. Dat biedt flexibiliteit, maar brengt ook...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Midlancing als alternatief voor zzp-inhuur: wat moet u weten?
16 juni 2025 -
De discussie over de kwalificatie van arbeidsrelaties zorgt ervoor dat veel organisaties kritisch kijken naar de wijze waarop zij omgaan met het inhuren van...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Detachering als alternatief voor zzp-inhuur: Wat moet u weten?
28 januari 2025 -
Er is al veel geschreven over het risico van schijnzelfstandigheid en manieren om dit te beperken. Ook wij publiceren en adviseren regelmatig over dit...
Artikel
Arbeid & Pensioen
NIEUWE VERSIE WET VERDUIDELIJKING BEOORDELING ARBEIDSRELATIES EN RECHTSVERMOEDEN: van ABC naar WZOP
7 juli 2024 -
De belangrijkste wijzigingen van de op 3 juli gepubliceerde (herziende) Wet VBAR (Wet Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden).
Artikel
WNT-nieuws: de bezoldigingsnormen voor 2024 voor de sector zorg en de zorgverzekeraars zijn bekend
26 november 2023 -
In augustus jl. is het algemene bezoldigingsmaximum van de Wet normering topinkomens (WNT) voor 2024 vastgesteld op € 233.000. De sectorale bezoldigingsnormen...
Artikel
WNT-nieuws: de bezoldigingsnormen voor 2024 voor de sector volkshuisvesting zijn bekend!
16 oktober 2023 -
In augustus jl. is het algemene bezoldigingsmaximum van de Wet normering topinkomens (WNT) voor 2024 vastgesteld op € 233.000. De sectorale bezoldigingsnormen...
Op de hoogte in uw interessegebied
Met onze themanieuwsbrief ontvangt u belangrijke updates en ontwikkelingen direct in uw inbox
Meld u aan
Artikel
Arbeid & Pensioen
WNT en gefixeerde schadevergoeding bij niet inachtneming opzegtermijn
30 augustus 2023 -
Het hof ’s-Hertogenbosch oordeelde op 14 augustus 2023 dat een topfunctionaris bovenop een contractuele beëindigingsvergoeding van € 75.000 aanspraak heeft op...
Artikel
WNT-nieuws: het algemene bezoldigingsmaximum voor 2024 is bekend
27 augustus 2023 -
Vorige week is het algemene bezoldigingsmaximum van de Wet normering topinkomens (WNT) voor 2024 vastgesteld op € 233.000.
Artikel
Arbeid & Pensioen
Cross-border employment: De bevoegde rechter in geval van grensoverschrijdend werken
24 augustus 2023 -
Steeds vaker wonen en werken werknemers op afstand, naast de reguliere grensarbeider die bijvoorbeeld net over de grens in Duitsland en/of België woont. Vraag...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Cross-border employment: Detachering over de grens - de aandachtspunten
21 augustus 2023 -
Met de huidige krapte op de arbeidsmarkt komt het in de praktijk steeds vaker voor dat Nederlandse werkgevers tijdelijk gebruik maken van buitenlandse...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Cross-border employment: Het toepasselijke arbeidsrecht in geval van grensoverschrijdend werken
17 augustus 2023 -
Op het moment dat een werknemer vanuit het buitenland in Nederland komt werken en vice versa, rijst de vraag welk arbeidsrecht in dat geval van toepassing is....
Ontdek aankomende online en live events
Leer diepgaande kennis en pragmatische inzichten over actuele onderwerpen in het vakgebied
Bekijk alle events
Artikel
Arbeid & Pensioen
WNT-weetjes: Zijn alle werknemers van een WNT-instelling gebonden aan de WNT?
14 augustus 2023 -
Op het moment dat de Wet Normering Topinkomens (WNT) van toepassing is op een rechtspersoon of instelling, is de vervolgvraag voor wie binnen de rechtspersoon...
