Onze kennis Sterker door kennis

Strenge interpretatie OPTA bel-me-niet-regels in boetebesluit Postcodeloterij et al

De OPTA heeft op 20 december 2012 boetes opgelegd aan onder meer de Postcodeloterij van in totaal 845.000,-- euro voor het ongevraagd bellen van consumenten. Uit het recent gepubliceerde boetebesluit blijkt dat de OPTA daarbij de bel-me-niet regels streng interpreteert. Een korte analyse. FeitenDe BankGiro Loterij, de Nationale Postcode Loterij en de VriendenLoterij behoren allemaal tot hetzelfde concern. Dit concern heeft voor de verschillende loterijen in de periode 01-11-2009 t/m 01-11-201...

Mark Jansen Artikel 20.03.2013

Reclame en rectificatie

In de praktijk komt het met enige regelmaat voor dat een adverteerder in een advertentie een misleidende mededeling doet over zijn producten ten opzichte van die van een concurrent, met als doel daarvan te profiteren. Hoewel enige overdrijving gebruikelijk is in reclame, mag de adverteerder daarin niet te ver gaan. Doet hij dat wel dan kan er sprake zijn van zogenoemde misleidende vergelijkende reclame en kan een concurrent, naast een verbod, een rectificatie eisen.Misleidende reclameReclames...

Joost Becker Artikel 15.03.2013

Oud-franchisenemer van Ballorig pleegt geen auteursrechtinbreuk

Kinderspeelparadijs Ballorig bedient zich van een franchisecontructie. Oud-franchisenemer Balleland overtreedt enkele contractuele bepalingen omtrent exclusieve afname van producten, waardoor hij boetes verbeurt. Echter van auteursrechtinbreuk op logo's of slaafse nabootsing is geen sprake. Dit alles is uitgemaakt in een recente uitspraak van de Rechtbank Breda.Volgens Ballorig heeft Balleland in strijd met de afspraken nagelaten om verversingen, (alcoholische) dranken, versnaperingen en maal...

Joost Becker Artikel 14.03.2013

Wanneer is werknemersconcurrentie onrechtmatig?

Vereisten voor onrechtmatige werknemersconcurrentieIndien tussen een werkgever en een werknemer geen geldig concurrentiebeding is overeengekomen, geldt als uitgangspunt dat het een werknemer vrijstaat zijn voormalig werkgever te beconcurreren. Dit geldt ongeacht of dit direct (met een eigen onderneming) of indirect (in dienst van een andere onderneming) gebeurt. Onder bepaalde omstandigheden kan dit echter onrechtmatig zijn. Volgens vaste jurisprudentie dient de voormalig werkgever te bewijze...

Aletha Dera-ten Bokum Artikel 14.03.2013

Ontslag op staande voet om blikjes cola

Ook een bagateldelict (diefstal van zaken van geringe betekenis of waarde) kan een dringende reden zijn voor ontslag op staande voet, zo oordeelde de kantonrechter Nijmegen onlangs, in lijn met het recent gewezen Bijenkorf-arrest van de Hoge Raad.FeitenDe werknemer had in de periode van juni tot november 2012 regelmatig op vrijdag 3 à 4 blikjes cola meegenomen uit het voorraadmagazijn van zijn werkgever (UMC) en deze opgedronken met collega’s tijdens de middagpauze.UMC heeft de werknemer hier...

Carolina Buddingh Artikel 12.03.2013

Link social media en burn-outs?

Maandag 11 maart 2013 verschenen er op internet diverse berichten over het feit dat een burn-out tegenwoordig steeds vaker voorkomt op jongere leeftijd. Jonge mensen (de zogenoemde Y-generatie) worden steeds gevoeliger voor uitputting en overbelasting door factoren als onzekerheid, een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen.In een artikel van BNR geeft Barbara Martens, oprichter van Gingermood Coachmatchers, aan dat de aanleiding hiervan is de blootstelling aan teveel stress. “Jongeren moete...

Marieke Hulstijn-Botter (uit dienst) Artikel 12.03.2013

Bouwrente blijft aftrekbaar

Bouwrente blijft ook onder de nieuwe hypotheekregels aftrekbaar. Dit heeft minister Blok van Wonen en Rijksdienst aangegeven. Vooruitlopend op een wijziging van de Wet inkomstenbelasting 2001 heeft hij dit in een besluit laten vastleggen. Het besluit werkt terug tot en met 1 januari 2013.BouwrenteBouwrente is de rente die een koper betaalt aan de aannemer over de termijnen die verschuldigd zijn vanaf de dag van het sluiten van de koop-/aannemingsovereenkomst tot het moment van levering van de...

Bart Lotgerink Artikel 12.03.2013

Persoon achter internetpseudoniem moet rectificatie onder echte naam plaatsen

In zaken betreffende onrechtmatige uitlatingen, of het nu gaat om misleidende reclame, onrechtmatige perspublicaties of onnodig grievende uitingen, kan van degene die de uitlating doet gevorderd worden dat deze een rectificatie openbaar maakt. In een recente uitspraak van de rechtbank Zeeland-West-Brabant (voorheen Breda) is door Total Telecom met succes een rectificatie gevorderd tegen degene die zich profileerde onder de naam Ko van Dijk. Deze moet onder de echte naam van die persoon worden...

Joost Becker Artikel 11.03.2013

Payrolling: afspiegelen binnen de inlener of de uitlener?

In de Beleidsregels Ontslagtaak UWV, de leidraad die het UWV WERKbedrijf hanteert voor het beoordelen van een ontslagaanvraag, is voor payrollondernemingen een eigen hoofdstuk opgenomen (hoofdstuk 16). Hierin staat dat het afspiegelingsbeginsel voor een payrollonderneming wordt beperkt tot de opdrachtgever waar de payrollwerknemer werkzaam was. Omdat een payrollonderneming geen zeggenschap heeft binnen de opdrachtgever, kan de payrollonderneming enkel ‘de opdrachtgever proberen te bewegen de...

Dirkzwager Artikel 11.03.2013

Wie de schoen past…

Als een echt familiebedrijf waren de heren Ziengs tot voor kort gezamenlijk eigenaar van het bedrijf Ziengs Schoenen. Nadat de gehele onderneming was overgenomen door Henk Ziengs richtte zijn neef Berend met zevenmijlspassen een concurrerend bedrijf op. De Groningse binnenstad was toen ineens het toneel van een ware familiestrijd. Berend Ziengs had zijn nieuwe winkel onder de naam ‘De Schoenenfabriek’ geopend aan de Akerhof, op loopafstand van de Brugstraat en de Grote Markt waar al jarenlang...

Esther Mommers (uit dienst) Artikel 07.03.2013

Waar Big data botst met het privacyrecht en het databankenrecht

Big Data is hot. Big Data laat namelijk zien dat in grote hoeveelheden gegevens allerlei interessante verbanden kunnen worden gelegd en conclusies kunnen worden getrokken. Bij het opzetten van een Big Data infrastructuur dient echter wel rekening te worden gehouden met enkele juridische aandachtspunten.  Big DataBig Data is een verzamelnaam voor allerlei verschillende technieken. Deze technieken hebben met elkaar gemeen dat zeer grote hoeveelheden gegevens worden geanalyseerd om hier vervolge...

Mark Jansen Artikel 05.03.2013

Europese privacy-autoriteiten zetten handhaving tegen Google voort

Uit een persbericht van 27 februari 2013 (pdf) blijkt de gezamenlijke Europese privacy-toezichthouders de handhaving tegen Google voortzetten. Voor de zomer van 2013 zou er significante voortgang moeten zijn geboekt. Achtergronden bij nieuwe privacybeleid GoogleOp 24 janauri 2012 kondigde Google aan per 1 maart 2012 te komen met een nieuw overkoepelend privacybeleid. Dat nieuwe beleid riep veel vragen op en was voor de toezichthouders aanleiding voor verder onderzoek. Op 16 oktober 2012 concl...

Mark Jansen Artikel 01.03.2013