In het tijdschrift Ars Aequi van juni 2020 heeft Charlotte Perquin-Deelen een wetenschappelijk artikel gepubliceerd getiteld ‘Vrouwen in de top van de Nederlandse rechtswetenschap’. In dit artikel onderzoekt Charlotte wat de man-vrouwverdeling is in de top van de Nederlandse rechtswetenschap.
De JOR heeft een commentaar van Sjaak van der Heul gepubliceerd bij een staatssteunarrest van het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden.
Onlangs verscheen het artikel van hoogleraar Femke Laagland en advocaat Mart van Braak’ in het arbeidsrechtvakblad TRA (Tijdschrift Recht & Arbeid) met de titel ‘Uitzending en tijdelijkheid: onlosmakelijk verbonden of niets gemeen?
Vanaf 1 januari 2020 treedt de nieuwe Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in werking. De wet verkleint de kosten en risico’s tussen vast werk en flexwerk. Wat verandert er voor u als ondernemer of werkgever?
Annotatie bij Scheidsgerecht Gezondheidszorg, 07-03-2019, GJ 2019/110.
Indien een overheid in een grondtransactie een koopprijs betaalt die niet marktconform is, dan kan dat onrechtmatige staatssteun opleveren. Daarvoor is onder andere van belang of de koopprijs een vergoeding voor onteigening inhoudt. Wanneer inderdaad sprake is van staatssteun, is de koopovereenkomst dan in zijn geheel nietig of is sprake van partiële nietigheid en moet alleen het niet-marktconforme deel van de prijs worden terugbetaald?
Proportionaliteitsbeginsel, risico- en aansprakelijkheidsverdeling, laagste prijs, proportionaliteit uitvoeringseisen, raamovereenkomst, transparantiebeginsel, heraanbesteding, zorgvuldigheidsbeginsel, Grossmann
Aanbestedingsplicht, onderhandelingsprocedure zonder aankondiging, technische redenen, overbruggingsovereenkomst.
De Aanbestedingswet 2012 biedt sinds de herziening in 2016 meer mogelijkheden voor het opnemen van een keurmerk in de aanbestedingsstukken. Op grond van artikel 2.78a Aw 2012 kan een aanbestedende dienst onder voorwaarden een keurmerk opnemen in de technische specificaties van het bestek. In deze annotatie zullen de voorwaarden voor het eisen van een keurmerk aan de orde komen en zal worden ingegaan op de uitleg van deze voorwaarden.
Met de flexibilisering van de arbeidsmarkt worden steeds meer werknemers na het einde van hun dienstverband concurrent van hun oud-werkgever: hetzij als zzp’er, hetzij bij een concurrerende werkgever.
