Onze kennis Sterker door kennis

Europees Hof voor de Rechten van de Mens: bedrijfsopvolgingsfaciliteit (BOF) niet discriminerend

Via de Dirkzwager kennispagina’s hebben we u regelmatig op de hoogte gehouden van alle ontwikkelingen naar aanleiding van de uitspraak  van de Rechtbank Breda van 13 juli 2012. In die uitspraak oordeelde de rechter dat de bedrijfsopvolgingsfaciliteit (“BOF”) in de Successiewet een ongeoorloofde discriminatie opleverde, omdat privé vermogen zwaarder werd belast dan ondernemingsvermogen. Zoals bekend liet de belastingdienst het hier niet bij zitten, hetgeen uiteindelijk geresulteerd heeft in ee...

Ton Lekkerkerker Artikel 09.07.2014

Non-concurrentiebeding bij overname in strijd met het kartelverbod?

Op 1 april 2014 heeft het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden een arrest gewezen waarbij de vraag centraal stond of een non-concurrentiebeding voor vijf jaar, opgenomen in een vaststellingsovereenkomst waarbij de verkoop van aandelen centraal stond, in strijd is met het kartelverbod (Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 1 april 2014, ECLI:NL:GHARL:2014:2590). Twee heren houden beiden 50% van de aandelen in een vennootschap en zijn tevens statutair bestuurder. Ter beëindiging van diverse geschillen draagt...

Selma van Ramele Artikel 18.06.2014

Gelooft minister Asscher het zelf?

Een trotse minister Asscher was gisteren te gast bij het radio 1 journaal. De Wet Werk en Zekerheid werd die dag door de Eerste Kamer aangenomen. De minister vertelde dat er eindelijk, na tientallen jaren van discussie, een belangrijke wijziging op het gebied van het ontslagrecht was aangenomen. Een op zichzelf juiste constatering die inderdaad op het conto van deze minister mag worden geschreven.De inhoudelijke toelichting van de minister op de wetswijziging was echter minder overtuigend. De...

Tom Vandeginste Artikel 11.06.2014

Gelooft minister Asscher het zelf?

Een trotse minister Asscher was gisteren te gast bij het radio 1 journaal. De Wet Werk en Zekerheid werd die dag door de Eerste Kamer aangenomen. De minister vertelde dat er eindelijk, na tientallen jaren van discussie, een belangrijke wijziging op het gebied van het ontslagrecht was aangenomen. Een op zichzelf juiste constatering die inderdaad op het conto van deze minister mag worden geschreven.De inhoudelijke toelichting van de minister op de wetswijziging was echter minder overtuigend. De...

Tom Vandeginste Artikel 11.06.2014

Bent u een schakel in een distributieketen? Dan kunt u aansprakelijk zijn voor een gevaarlijk product, zonder dat u daar schuld aan heeft

Een product dat niet de veiligheid biedt die mag worden verwacht, is volgens de wet gebrekkig. Dit heeft tot gevolg dat de producent van dat product in beginsel de schade die daardoor wordt veroorzaakt zal moeten vergoeden. Het begrip “producent” wordt echter ruim geïnterpreteerd. Ook “slechts” een leverancier kan onder omstandigheden op deze grond aansprakelijk worden gehouden. Deze regels zijn op Europees niveau vastgesteld en in ons nationale recht (in dit geval in het Burgerlijk Wetboek,...

Cindy Snelders-van de Kamp Artikel 28.05.2014

Is het mogelijk dat een agent afstand doet van zijn recht op een klantenvergoeding bij het einde van de agentuurovereenkomst?

Het Gerechtshof Amsterdam heeft recentelijk geoordeeld dat diverse luchtvaartmaatschappijen in strijd met dwingendrechtelijke bepalingen ten nadele van verschillende reisbureaus zijn overeengekomen dat zij geen recht hebben op een klantenvergoeding bij het einde van de agentuurovereenkomst.De feiten zijn als volgt. Aanvankelijk hadden diverse luchtvaartmaatschappijen en reisbureaus een agentuurrelatie. De reisbureaus ontvingen commissie voor de verkoop en/of uitgifte van vliegtickets. De luch...

Selma van Ramele Artikel 07.05.2014

Boete Autoriteit Consument en Markt verhoogd tot 450.000 euro

In tot nu toe enige stilte is op 1 april 2014 een ingrijpende wijziging doorgevoerd voor ondernemers die handelen met consumenten. De Wet Handhaving Consumentenbescherming (Whc), die regels oplegt aan ondernemers hoe om te gaan met consumenten, is aangepast.Deze aanpassing heeft tot gevolg dat de ACM nu  de bevoegdheid heeft bij (iedere) overtreding van de wet een bestuurlijke boete op te leggen tot maar liefst €450.000,-- Dit betekent dat wanneer er bijvoorbeeld bepalingen in de algemene voo...

Esther Mommers (uit dienst) Artikel 28.04.2014

Loonsanctie gaat mee over bij overgang van onderneming

na het gerechtshof Leeuwarden neemt nu ook het gerechtshof 's-Hertogenbosch aan dat een loonsanctie in geval van een overgang van onderneming mee overgaat (Gerechtshof Den Bosch, 4 maart 2014, ECLI:NL:GHSHE:2014:588, JAR 2014/101). Bij een overgang van onderneming gaan alle verplichtingen die op dat moment voortvloeien uit de bij de overgang betrokken arbeidsovereenkomsten over op de verkrijger. Daartoe moeten ook gerekend worden de eventuele gevolgen van het niet voldoen aan een verplichting...

Geeke Hissink (uit dienst) Artikel 25.04.2014

De terugkeerregeling bij overgang van onderneming

Tussen de vervreemdende partijen, de overnemende partij en een werknemer is een terugkeerregeling overeengekomen. De regeling houdt in dat de overnemende partij gedurende een periode van 18 maanden na de overname de arbeidsovereenkomst met werknemer kan ontbinden indien de resultaten niet naar verwachting zijn. Indien de overnemende partij overgaat tot ontbinding, is (een van) de vervreemder(s) verplicht om de werknemer een arbeidsovereenkomst aan te bieden.Na ruim drie maanden na de overgang...

Geeke Hissink (uit dienst) Artikel 25.04.2014

Verstek in de strafzaak levert bedrog op in ontslagprocedure

Een magazijnmedewerker in Almere wordt een dik jaar na indiensttreding op staande voet ontslagen door zijn werkgever op verdenking van het verduisteren / wegnemen van goederen. De werknemer vecht het ontslag in succesvol aan. De werkgever wordt in twee instanties veroordeeld tot doorbetaling van onder meer het salaris. De werknemer verzuimt echter om tevens verweer te voeren in de strafrechtelijke procedure. Naar zijn zeggen omdat het te duur zou zijn een advocaat in te schakelen, zo zou het...

Geeke Hissink (uit dienst) Artikel 25.04.2014

Naschrift (WPNR)

Graag maak ik gebruik van de door de redactie geboden mogelijkheid om kort te reageren op de reactie van de heer Bosse (WPNR (2014) 7002).Ik ben het met hem eens dat de CAHR niet noodzakelijk is voor de bestrijding van fraude door de overheid omdat die al over voldoende informatie beschikt met het huidige respressief toezicht door het Ministerie van Justitie en de registratie van de notariële akten. Als de wetgever van mening is dat de toegang tot deze gegevens moet worden vereenvoudigd, dan...

Karen Verkerk Artikel 24.04.2014

Beëindiging van een duurovereenkomst: redelijke opzegtermijn in acht genomen?

De Hoge Raad heeft de afgelopen jaren een aantal belangrijke arresten gewezen over de opzegging van een duurovereenkomst indien partijen geen afspraken hebben gemaakt omtrent opzegging. Volgens de Hoge Raad kan een duurovereenkomst die voor onbepaalde tijd is aangegaan in beginsel worden opgezegd. Wel kunnen de redelijkheid en billijkheid met zich brengen dat voor de opzegging een voldoende zwaarwegende opzeggingsgrond vereist is, er een opzegtermijn in acht moet worden genomen en/of dat de o...

Selma van Ramele Artikel 23.04.2014