Artikel
Arbeid & Pensioen
Slapende dienstverbanden: doorlopende opbouw van vakantiedagen en de transitievergoeding
25 september 2025 -
Na 104 weken ziekte kan een dienstverband ‘slapend’ worden en kan de werkgever een ontslagvergunning aanvragen of een vaststellingsovereenkomst sluiten. Er...
Artikel
Toekomstbestendige zorg
Aantrekkelijk werkgeverschap in de zorg: arbeidsrechtelijke en fiscale tips om personeel te behouden
16 juni 2025 -
Tekorten aan personeel zijn inmiddels structureel, terwijl de zorgvraag blijft groeien. Het bieden van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden is essentieel om...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Midlancing als alternatief voor zzp-inhuur: wat moet u weten?
16 juni 2025 -
De discussie over de kwalificatie van arbeidsrelaties zorgt ervoor dat veel organisaties kritisch kijken naar de wijze waarop zij omgaan met het inhuren van...
Artikel
Fiscaal
Wijzigingen in het DBA-dossier: wat u nu moet weten en doen
25 februari 2025 -
Afgelopen vrijdag, 21 februari, heeft de Hoge Raad antwoord gegeven op prejudiciële vragen in de Uber-procedure. Deze vragen gingen over de beoordeling van...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Detachering als alternatief voor zzp-inhuur: Wat moet u weten?
28 januari 2025 -
Er is al veel geschreven over het risico van schijnzelfstandigheid en manieren om dit te beperken. Ook wij publiceren en adviseren regelmatig over dit...
Artikel
Fiscaal
Alternatieven voor de inhuur van ZZP’ers: Wat zijn de mogelijkheden?
9 januari 2025 -
Het is u vast niet ontgaan: Per 1 januari 2025 is het handhavingsmoratorium op de Wet DBA afgeschaft. De kranten en vakbladen staan er vol mee. Bij...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Raad van State niet overtuigd van Wet VBAR: ‘fundamentele hervormingen ontbreken’
15 november 2024 -
De afdeling Advisering van de Raad van State (hierna: “de Raad”) heeft stevige kritiek geuit op het wetsvoorstel Wet Verduidelijking Beoordeling...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Wetsvoorstel met nieuw beoordelingskader voor (schijn)zelfstandigheid gepubliceerd
6 oktober 2023 -
Het kabinet wil de regels voor het werken met werknemers en zelfstandigen verduidelijken. Gisteren is de consultatie geopend voor het wetsvoorstel waarmee...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Verblijfsstatus als kennismigrant speelt een rol bij beoordeling of een werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld
13 september 2023 -
Een kennismigrant neemt in het arbeidsrecht een bijzondere positie in. Het recht om in Nederland te mogen werken gaat namelijk gepaard met diverse...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Cross-border employment: De bevoegde rechter in geval van grensoverschrijdend werken
24 augustus 2023 -
Steeds vaker wonen en werken werknemers op afstand, naast de reguliere grensarbeider die bijvoorbeeld net over de grens in Duitsland en/of België woont. Vraag...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Cross-border employment: Detachering over de grens - de aandachtspunten
21 augustus 2023 -
Met de huidige krapte op de arbeidsmarkt komt het in de praktijk steeds vaker voor dat Nederlandse werkgevers tijdelijk gebruik maken van buitenlandse...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Cross-border employment: Het toepasselijke arbeidsrecht in geval van grensoverschrijdend werken
17 augustus 2023 -
Op het moment dat een werknemer vanuit het buitenland in Nederland komt werken en vice versa, rijst de vraag welk arbeidsrecht in dat geval van toepassing is....
Artikel
Arbeid & Pensioen
Is het een werkgever toegestaan om een arbeidsmigrant zonder BSN te laten werken (deel I)?
16 april 2023 -
Op 25 november 2022 publiceerde de NOS een artikel over drie asielzoekers die de IND een ultimatum stelden voor het afgeven van een BSN. De asielzoekers gingen...
