Reorganiseren anno 2021
Onze kennis Sterker door kennis
Dirkzwager deelt actief kennis met iedereen die juridische of fiscale informatie nodig heeft. Waarom? Om het niveau van onze dienstverlening te verhogen en ons netwerk te vergroten. Kennis delen is kracht. Het geeft de cliënt inzicht en maakt samenwerking en advisering doelgerichter. Kennis delen vormt de basis van alles wat we doen.Aantal resultaten: 30
Artikel van advocaten Henk Hoving en Boy Stenden in Tijdschrift Recht en Arbeid
In een wetenschappelijk artikel in het Tijdschrift Recht en Arbeid (TRA 2021/23) gaan advocaten Henk Hoving en Boy Stenden in op het thema ontslag van de statutair bestuurder.
Junior versus Senior: Aletha Dera-ten Bokum en Anton Sijbring
Een senior-advocaat neemt een junior-advocaat voor drie jaar onder zijn hoede. Deze jonge mensen vormen de nieuwe generatie Dirkzwagerjuristen. Hoe kijkt de junior naar de senior en andersom?
Vrouwen in de top van de Nederlandse rechtswetenschap
In het tijdschrift Ars Aequi van juni 2020 heeft Charlotte Perquin-Deelen een wetenschappelijk artikel gepubliceerd getiteld ‘Vrouwen in de top van de Nederlandse rechtswetenschap’. In dit artikel onderzoekt Charlotte wat de man-vrouwverdeling is in de top van de Nederlandse rechtswetenschap.
Femke Laagland en Mart van Braak publiceren artikel in het arbeidsrechtvakblad TRA
Onlangs verscheen het artikel van hoogleraar Femke Laagland en advocaat Mart van Braak’ in het arbeidsrechtvakblad TRA (Tijdschrift Recht & Arbeid) met de titel ‘Uitzending en tijdelijkheid: onlosmakelijk verbonden of niets gemeen?
Collectief schadevergoeding vorderen bij massaschade
In geval van massaschade is er een grote groep van benadeelden met schade. Schadevergoeding per individueel geval vorderen en afwikkelen vergt dan veel tijd, geld en energie. Daarom is onlangs de Wet afwikkeling massaschade in collectieve actie (WAMCA) aangenomen.
Nieuwe balans in de arbeidsmarkt
Vanaf 1 januari 2020 treedt de nieuwe Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in werking. De wet verkleint de kosten en risico’s tussen vast werk en flexwerk. Wat verandert er voor u als ondernemer of werkgever?
Collectief schikken van massaschade
Massaschade is schade die een grote groep gedupeerden lijdt naar aanleiding van één of dezelfde schadeoorzaak. Denk aan waardeverlies van beursgenoteerde aandelen, gezondheidsschade bij gebruikers van een gebrekkig medicijn of schade aan woningen als gevolg van een aardbeving. Het massale karakter maakt de afwikkeling van deze schade complex.
Annotatie van Tom van Malssen gepubliceerd in Gezondheidszorg Jurisprudentie
Annotatie bij Scheidsgerecht Gezondheidszorg, 07-03-2019, GJ 2019/110.
De WAB gaat door
Handleiding Startups
Houd rekening met het mededingingsrecht bij personeelsbeleid
Met de flexibilisering van de arbeidsmarkt worden steeds meer werknemers na het einde van hun dienstverband concurrent van hun oud-werkgever: hetzij als zzp’er, hetzij bij een concurrerende werkgever.
