E-book |
07.05.2021
Reorganiseren anno 2021
Lees meer
Arbeidsrecht & Pensioenrecht Arbeids- & pensioenrecht | het coronavirus
Terug naar het overzicht
Het coronavirus (COVID-19) kan arbeidsrechtelijke gevolgen hebben voor uw bedrijf. We hebben een team van specialisten samengesteld die inzicht kunnen geven in de implicaties van het virus.
De ontwikkelingen rondom het coronavirus gaan razendsnel en volgen elkaar in hoog tempo op. Veel werkgevers verkeren op dit moment in onzekerheid en zitten met lastige vragen zoals: mag ik de werktijden van mijn werknemers aanpassen? Mag ik de lichaamstemperatuur van mijn werknemers opnemen? Moet ik het loon van mijn werknemers volledig doorbetalen? Mag mijn werknemer zijn vakantie-aanvraag weer intrekken? Een werknemer behoort tot de risicogroep en wil daardoor niet komen werken, wat nu? Wat zijn de voorwaarden om voor de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW) in aanmerking te komen? Mag ik een werknemer vragen of sprake is van een coronabesmetting? Etc.
Onze sectie Arbeidsrecht, bestaande uit 17 advocaten, volgt alle ontwikkelingen op de voet en houdt u van alle actualiteiten op de hoogte via haar blogs. Dankzij onze bundeling van kennis rondom dit onderwerp, zijn we een slagvaardig team met veel kennis van zaken. Neemt u gerust contact met ons op als u behoefte heeft aan advies of bijvoorbeeld een vraag heeft naar aanleiding van een blog.
We staan voor u klaar om u juridische hulp te verlenen.
NOW rekentool
Om werkgevers te ondersteunen hebben wij een rekentool gemaakt waarmee werkgevers kunnen uitrekenen of de beslissing van het UWV over de hoogte van het voorschot juist is en wat de hoogte van de definitieve subsidie-vaststelling zal zijn.
Gerelateerde kennis
Aantal resultaten: 33
Artikel |
19.02.2021
Toepassing vaste onbelaste reiskostenvergoeding bij thuiswerken voorlopig goedgekeurd
Door de crisismaatregelen wordt er (meer) thuisgewerkt door werknemers. Dankzij de goedkeuring van d...
Lees meer
Artikel |
10.02.2021
Mondkapjesplicht door de werkgever: toegestaan of niet?
Op 13 januari jl. oordeelde rechtbank Utrecht dat een mondkapjesplicht onder het instructierecht val...
Lees meer
Artikel |
12.10.2020
Een corona-reorganisatie: welke stappen te doorlopen?
Veel ondernemers lijden onder de coronacrisis. In sommige branches zijn de nadelige gevolgen te over...
Lees meer
Artikel |
05.10.2020
NOW 3.0: drie keer drie maanden financiële overheidssteun per 1 oktober 2020
De tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW) is opnieuw verlengd: de NOW 3.0. Deze...
Lees meer
Artikel |
04.08.2020
Werknemer behoudt tijdens Coronaquarantaine recht op loon
Een werknemer heeft tijdens Coronaquarantaine recht op doorbetaling van (100% van) het loon, zo oord...
Lees meer
Artikel |
17.07.2020
Ontslag en de NOW-regeling 2.0
In de NOW-regeling 2.0 zijn nieuwe verplichtingen opgenomen voor bedrijven die een beroep doen op de...
Lees meer
Artikel |
03.07.2020
KLM verlengt vrijwillige vertrekregeling: gaat de regeling alsnog vleugels krijgen?
Met ingang van 1 juni 2020 heeft KLM haar vrijwillige vertrekregeling 2020 (vvr) opengesteld voor al...
Lees meer
Artikel |
24.06.2020
De NOW-regeling 2.0. De belangrijkste aspecten
De NOW-regeling 1.0 is met ingang van 1 juni 2020 verlengd voor de duur van vier maanden tot 1 oktob...
Lees meer
Artikel |
27.05.2020
Q&A: re-integratieverplichtingen werkgever tijdens corona
Door de coronacrisis kan het voor werkgevers lastig zijn om aan hun re-integratieverplichtingen te v...
Lees meer
Artikel |
20.05.2020
Aanpassing NOW bij incidentele januaribetaling nog steeds mogelijk
Een grote groep werkgevers zou binnenkort worden geconfronteerd met een terugbetalingsplicht die al ...
Lees meer
Artikel |
19.05.2020
Kansen in coronatijd! (deel 1 - Werknemersparticipatie)
Onmiskenbaar heeft de coronacrisis voor veel ondernemers grote negatieve gevolgen. Er zijn zorgen ov...
Lees meer