Zoeken
  1. German Desk

ExpertiseGerman Desk

Duitsland is de grootste handelspartner van Nederland. Dirkzwager vindt het belangrijk om cliënten die in het buurland actief zijn een allround begeleiding te bieden. Zo helpen wij voorkomen, dat u voor verrassingen komt te staan.

De German Desk is een voor de regio unieke samenwerking tussen Nederlandse en Duitse juristen, waaronder notarissen, advocaten en Duitse Rechtsanwältinnen. Dat stelt ons in staat om in beide landen naar beide rechtssystemen te procederen en te adviseren.

De German Desk begeleidt zowel Nederlandse als Duitse ondernemers die in het buurland zaken doen. Er bestaan nog steeds grote verschillen tussen de Duitse en Nederlandse cultuur en tussen beide rechtstelsels. Wij maken voor u de vertaalslag en helpen de verschillen te overbruggen.

Dirkzwager is aangesloten bij TELFA, een Europees samenwerkingsverband van advocaten en notarissen. Langs deze weg beschikken wij over een Europees netwerk van collega juristen.

De German Desk is actief voor grote (nationale en internationale) bedrijven – waaronder multinationals – maar ook voor het MKB, starters in de markt en bedrijven die in Duitsland een eerste stap willen zetten.

Wij zijn onze cliënten van dienst bij onder meer de volgende zaken:

  • Transacties op het terrein van vastgoed en fusies & overnames
  • Advisering bij vraagstukken op het gebied van arbeidsrecht, huurrecht, agentuur, rechtspersonen- en ondernemingsrecht
  • Beoordelen en opstellen van overeenkomsten, (algemene) voorwaarden en internationale contracten
  • Begeleiding van incassotrajecten
  • Procederen voor rechtbanken in Nederland en Duitsland

Kennis bundelen

Waar nodig maakt de German Desk gebruik van de expertise van andere disciplines binnen ons kantoor, zoals ondernemingsrecht, arbeidsrecht, mededingingsrecht, vastgoed of Intellectuele eigendom & IT-recht. Zo bundelen wij alle juridische kennis die nodig is. In alle gevallen behoudt u natuurlijk uw eigen vertrouwde aanspreekpunt.

Vroegtijdige inbreng

Hoe eerder juridische begeleiding plaatsvindt, hoe zekerder u bent van een goede afwikkeling van uw transactie of procedure. Onderschat de verschillen tussen beide landen niet en laat u bijtijds adviseren. Contracten, afspraken en verwachtingen kunnen in beide landen nu eenmaal zeer afwijkend zijn. Wij wijzen u vanaf het eerste moment op eventuele valkuilen, risico’s en mogelijkheden.

Volg ons op Twitter

Gerelateerde artikelen

Op zoek naar specifieke kennis?
  • German Desk
  • Sector
  • Thema
  • Auteur

Expertise

Selecteer de gewenste filteritems

  • U heeft geselecteerd:
  • Combineren met:

Sector

Selecteer de gewenste filteritems

  • Combinatie niet mogelijk met:

Thema

Selecteer de gewenste filteritems

  • Combinatie niet mogelijk met:

Auteur

Selecteer de gewenste filteritems

  • Combinatie niet mogelijk met:
Filter op type

Nieuws van de German Desk ~ Goed om te weten voor verhuurders: wanneer geldt de betaling van de huur als te laat?

Zijn de clausules in uw huurovereenkomst rechtsgeldig? Veel verhuurders ergeren zich over te late hu...

Ann-Katrin Praus
Lees meer

Naderhand claimen van vakantievergoeding

In overeenstemming met Duits recht kan een werknemer bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst een ...

Elena Patschkowski
Lees meer

Ongeldigheid van contractuele vervalclausules in arbeidsovereenkomsten

De nieuwe uitspraak van de Duitse federale rechtbank voor arbeidszaken doet vermoeden dat vervalclau...

Elena Patschkowski
Lees meer

Duits vastgoed: Nog actie in 2018?

Nadat de tarieven in Duitsland de afgelopen jaren flink zijn gestegen, wijzigt nu de regelgeving voo...

Cuno Wittrock
Lees meer

Nog geen privacyverklaring op uw homepage? Dan wordt het nu echt tijd!

Wie op zijn homepage geen privacyverklaring heeft die conform de voorschriften is, kan op straffe va...

Ann-Katrin Praus
Lees meer

Buitengewoon opzeggen? – subsidiair met de wettelijke opzegtermijn!

Wat bij de rechtbanken voor arbeidszaken al langer bekend is, moeten nu ook de rechtbanken van eerst...

Elena Patschkowski
Lees meer

De problematiek van de afdwingbaarheid van arbeidsrechtelijke concurrentiebedingen

De problematiek van de afdwingbaarheid van arbeidsrechtelijke concurrentiebedingen en het daaraan ve...

Ann-Katrin Praus
Lees meer

Beëindiging aanstellingsovereenkomst van een directeur ook mondeling mogelijk

Anders dan bij een dienstverband met een werknemer, is het bij een aanstellingsovereenkomst van een ...

Susanne Hermsen-Pfeiffer
Lees meer

Actuele beslissing van het Bundesarbeitsgericht inzake het effect van privacyrechtelijke voorschriften op de ontslagprocedure van werknemers

Sinds in mei van dit jaar in Duitsland de Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) en in Nederland de Alge...

Ann-Katrin Praus
Lees meer

Nieuwe Duitse jurisprudentie van het BGH betreffende visueel onderhoud in (ver)huurrelaties

Nieuwe jurisprudentie van het Bundesgerichtshof (het hoogste Duitse federale gerechtshof) betreffend...

Ann-Katrin Praus
Lees meer

Kan conservatoir beslag worden gelegd op goederen in Duitsland?

Het conservatoir beslag speelt in de Nederlandse incassopraktijk een grote rol. Na het verkrijgen va...

Ann-Katrin Praus
Lees meer

Verloop van een civiele procedure in Duitsland

Nederlanders en Duitsers drijven veel handel met elkaar. Meestal zijn de verhoudingen goed en profit...

Susanne Hermsen-Pfeiffer
Lees meer
1 2 3 4 5 6
...
17
Terug naar alle expertises en sectoren