Zoeken
  1. German Desk

ExpertiseGerman Desk

Duitsland is de grootste handelspartner van Nederland. Dirkzwager vindt het belangrijk om cliënten die in het buurland actief zijn een allround begeleiding te bieden. Zo helpen wij voorkomen, dat u voor verrassingen komt te staan.

De German Desk is een voor de regio unieke samenwerking tussen Nederlandse en Duitse juristen, waaronder notarissen, advocaten en Duitse Rechtsanwältinnen. Dat stelt ons in staat om in beide landen naar beide rechtssystemen te procederen en te adviseren.

De German Desk begeleidt zowel Nederlandse als Duitse ondernemers die in het buurland zaken doen. Er bestaan nog steeds grote verschillen tussen de Duitse en Nederlandse cultuur en tussen beide rechtstelsels. Wij maken voor u de vertaalslag en helpen de verschillen te overbruggen.

Dirkzwager is aangesloten bij TELFA, een Europees samenwerkingsverband van advocaten en notarissen. Langs deze weg beschikken wij over een Europees netwerk van collega juristen.

De German Desk is actief voor grote (nationale en internationale) bedrijven – waaronder multinationals – maar ook voor het MKB, starters in de markt en bedrijven die in Duitsland een eerste stap willen zetten.

Wij zijn onze cliënten van dienst bij onder meer de volgende zaken:

  • Transacties op het terrein van vastgoed en fusies & overnames
  • Advisering bij vraagstukken op het gebied van arbeidsrecht, huurrecht, agentuur, rechtspersonen- en ondernemingsrecht
  • Beoordelen en opstellen van overeenkomsten, (algemene) voorwaarden en internationale contracten
  • Begeleiding van incassotrajecten
  • Procederen voor rechtbanken in Nederland en Duitsland

Kennis bundelen

Waar nodig maakt de German Desk gebruik van de expertise van andere disciplines binnen ons kantoor, zoals ondernemingsrecht, arbeidsrecht, mededingingsrecht, vastgoed of Intellectuele eigendom & IT-recht. Zo bundelen wij alle juridische kennis die nodig is. In alle gevallen behoudt u natuurlijk uw eigen vertrouwde aanspreekpunt.

Vroegtijdige inbreng

Hoe eerder juridische begeleiding plaatsvindt, hoe zekerder u bent van een goede afwikkeling van uw transactie of procedure. Onderschat de verschillen tussen beide landen niet en laat u bijtijds adviseren. Contracten, afspraken en verwachtingen kunnen in beide landen nu eenmaal zeer afwijkend zijn. Wij wijzen u vanaf het eerste moment op eventuele valkuilen, risico’s en mogelijkheden.

Volg ons op Twitter

Gerelateerde artikelen

1 filter(s) actief

Expertise

Selecteer de gewenste filteritems

  • U heeft geselecteerd:
  • Combineren met:
  • Combinatie niet mogelijk met:

Sector

Selecteer de gewenste filteritems

  • Combinatie niet mogelijk met:

Thema

Selecteer de gewenste filteritems

  • Combinatie niet mogelijk met:

Auteur

Selecteer de gewenste filteritems

  • Combinatie niet mogelijk met:
Zoekopdracht delen:

Salaris te laat betaald? Geen 40 euro lumpsum voor werknemers!

Volgens een beslissing van de Duitse Federale rechtbank in arbeidszaken (“BAG”) van eind 2018 kunnen...

Elena Patschkowski
Lees meer

Werkgevers in Duitsland, let op: geen verval van vakantiedagen zonder werknemer te informeren over vervaltermijnen!

In een beslissing van februari 2019 heeft de Duitse Federale rechtbank voor arbeidszaken (BAG, Urt. ...

Elena Patschkowski
Lees meer

Tuchtklacht als stuiting in civiele procedure?

In een zaak die werd voorgelegd aan het gerechtshof Arnhem-Leeuwaarden stond de vraag centraal of ee...

Imke Vadokas-Hofmans
Lees meer

Grensoverschrijdende detachering van werknemers – aanscherping van het detacheringsrecht

In de zomer van dit jaar heeft de Europese Unie een wijziging aangenomen voor de sinds 1996 geldende...

Elena Patschkowski
Lees meer

Nieuws van de German Desk: Mogelijkheden voor een effectieve beperking van aansprakelijkheid in contracten in B2B-zaken

Het gebeurt vaak dat Nederlandse bedrijven contact opnemen met onze praktijk omdat zij hun aansprake...

Ann-Katrin Praus
Lees meer

Drie belangrijke uitspraken van het Bundesgerichtshof met betrekking tot koop- en aannemingsovereenkomsten uit 2018

Natuurlijk zijn er veel belangrijke uitspraken van het Duitse Bundesgerichtshof (BGH; vgl. Hoge Raad...

Susanne Hermsen-Pfeiffer
Lees meer

Omdat doden geen vakantie opnemen

In november van dit jaar heeft het Europees Hof op verzoek van de hoogste Duitse arbeidsrechter opni...

Elena Patschkowski
Lees meer

Bestuurder van een Duitse GmbH: de civiele en fiscale aandachtspunten

Bij de keuze om een GmbH op te richten, is het erg belangrijk om de juridische en fiscale aspecten ...

Emile Klomp
Lees meer

Nieuws van de German Desk ~ Goed om te weten voor verhuurders: wanneer geldt de betaling van de huur als te laat?

Zijn de clausules in uw huurovereenkomst rechtsgeldig? Veel verhuurders ergeren zich over te late hu...

Ann-Katrin Praus
Lees meer

Naderhand claimen van vakantievergoeding

In overeenstemming met Duits recht kan een werknemer bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst een ...

Elena Patschkowski
Lees meer

Ongeldigheid van contractuele vervalclausules in arbeidsovereenkomsten

De nieuwe uitspraak van de Duitse federale rechtbank voor arbeidszaken doet vermoeden dat vervalclau...

Elena Patschkowski
Lees meer

Duits vastgoed: Nog actie in 2018?

Nadat de tarieven in Duitsland de afgelopen jaren flink zijn gestegen, wijzigt nu de regelgeving voo...

Cuno Wittrock
Lees meer
1 2 3 4 5 6
...
18
Terug naar alle expertises en sectoren